Responsable de la Médiathèque

Offre n° O060220900787780
Publiée le 20/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LA CROIX SAINT OUEN
65 ROUTE NATIONALE
60610 LA CROIX SAINT OUEN
Département de travail
Oise
Secteur du lieu de travail
Compiègne
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la Ville de La Croix Saint Ouen, commune de 5 200 habitants, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute un-e responsable pour sa médiathèque municipale à temps complet (35h00).
Bordée par l'Oise et la forêt, la commune bénéficie d'une situation géographique privilégiée et d'un cadre de vie préservé. En plein développement, elle occupe la 3ème position parmi les 22 communes de l'Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne.
La médiathèque est un établissement culturel central de la commune aux côtés de ses partenaires que sont les écoles, les structures d'accueil des jeunes enfants (multi accueil, accueil périscolaire, centre de loisirs), les services aux habitants, et les associations culturelles locales. Elle se veut être un lieu d'échanges, de rencontres, d'apprentissage et participatif.
Dans ce contexte, la commune souhaite que soit élaboré et mis en oeuvre un projet d'établissement et de refondation des espaces et services de la médiathèque afin d'asseoir sa position au sein de la vie communale et culturelle.
Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, le/la responsable de la médiathèque met en oeuvre la politique de lecture publique municipale, organise l'offre et le fonctionnement de la médiathèque en lien avec l'évolution des usages et besoins du public, initie et développe des projets partenariaux avec d'autres services municipaux et les acteurs culturels, éducatifs, sociaux, associatifs de la commune et du département.
Missions
Organiser et gérer les activités de la médiathèque
- Accueillir, renseigner, orienter les usagers (accueil physique, téléphonique et numérique)
- Planifier et accueillir les groupes (scolaires, centre de loisirs, structures petite enfance)
- Assurer les prêts et les retours des documents
- Veiller à la qualité de l'accueil et du lieu (confort, propreté, organisation des espaces, respects des normes ERP) ainsi qu'à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Elaborer et mettre en oeuvre une politique d'acquisition de ressources, gérer les collections
- Préparer, suivre et gérer le budget de la médiathèque
- Être l'interlocuteur de la bibliothèque départementale
- Veiller à la préparation de la navette et des échanges de collections départementales,
- Participer aux réunions partenariales de la médiathèque,
- suivi de la régie
Piloter la programmation de médiation culturelle
- Conduire des animations à destination des différents publics (à la médiathèque et hors des murs),
- Proposer et coordonner des actions de médiation sur les thématiques culturelles et les sujets de société (valorisation des collections, programme d'action culturelle) en s'appuyant sur les ressources disponibles (partenaires, outils d'animation et appels à projet proposés par la Bibliothèque départementale de l'Oise)
- Être force de proposition en termes d'animation et d'action de médiation afin d'aller au-devant de nouveaux publics et de faire de la médiathèque un acteur central de la politique culturelle de la commune
- Tisser et entretenir des partenariats
Profils recherchés
- Diplômes requis : Bac à Bac+2,
- Idéalement formation initiale aux métiers du livre, formation de base à la gestion d'une bibliothèque/médiathèque,
- Expérience similaire en bibliothèque/médiathèque requise,
- Maîtrise des logiciels métiers (Orphée), de la bureautique Word, Excel, PowerPoint, Canva,
- Sens du service public,
- Maîtrise des bases de la gestion d'une bibliothèque/médiathèque,
- grandes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur, esprit d'initiative, dynamisme,
- Sens des responsabilités et autonomie tout en faisant un bon reporting,
- Capacité à initier des partenariats et à monter des projets,
- Curiosité professionnelle (veille, ouverture à l'innovation et à l'expérimentation), capacité à collaborer avec d'autres professionnels de lecture publique,
- Maîtrise du paysage éditorial et du circuit du document en bibliothèque (gestion des acquisitions, traitement informatique et matériel, valorisation, désherbage),
- Capacité à administrer un SIGB, à former les utilisateurs, à extraire des statistiques...,
- Capacité à proposer des actions de médiation auprès de différents publics,
- Capacité à coordonner
Temps de travail : temps complet, 35h00 hebdomadaires
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
- Temps de travail réparti sur 5 jours, du mardi au samedi, en soirée et les WE en fonction des nécessités de service
- Quelques déplacements à prévoir (Permis B exigé)
- Port de charge
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page