Instructeur marchés publics (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060221100847905
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
12/02/2024
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Situées à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M€) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " offrent un cadre de vie attractif riche en patrimoine et services. Dotées d'un nouvel exécutif volontaire et dynamique, les collectivités portent des projets d'envergure tels que le Campus économique Inovia (reconversion d'une friche militaire), la création d'un port intérieur du Canal Seine Nord Europe (en 2026), un équipement JO 2024.
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais recrute un Instructeur des marchés publics (H/F).
L'instructeur des marchés publics (H/F) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il ou elle conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en lien avec les services concernés.
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais recrute un Instructeur des marchés publics (H/F).
L'instructeur des marchés publics (H/F) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il ou elle conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en lien avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la rédaction et la gestion des procédures de marchés publics de la passation jusqu'à la notification (tous types de procédures)
* Publication, ouverture de plis, vérification des analyses et formalisation des RAO, lettres aux retenus et évincés, notification, données essentielles, enregistrement comptable, transmission aux services demandeurs et le cas échéant, télétransmission contrôle de légalité, rapport de présentation et avis d'attribution
Le cas échéant, présence en CAO
* Rédiger et suivre les avenants
* Contribuer à l'actualisation des différents outils de pilotage du service (tableaux de bord...)
* Veille juridique et appui juridique à la responsable
* Elaboration des documents internes de sensibilisation aux marchés publics.
* Mise en place d'un guide interne à la collectivité pour les MAPA
* Publication, ouverture de plis, vérification des analyses et formalisation des RAO, lettres aux retenus et évincés, notification, données essentielles, enregistrement comptable, transmission aux services demandeurs et le cas échéant, télétransmission contrôle de légalité, rapport de présentation et avis d'attribution
Le cas échéant, présence en CAO
* Rédiger et suivre les avenants
* Contribuer à l'actualisation des différents outils de pilotage du service (tableaux de bord...)
* Veille juridique et appui juridique à la responsable
* Elaboration des documents internes de sensibilisation aux marchés publics.
* Mise en place d'un guide interne à la collectivité pour les MAPA
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation supérieure, profil juridique
Expérience sur des montages de projets complexes et travail en collectivité territoriale.
Qualités requises :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de la rigueur
Maitrise de la réglementation : code de la commande publique, Code Général des Collectivités Territoriales.
Qualité relationnelles : capacité à travailler en équipe et en réseau
Qualité rédactionnelle, d'écoute et de pédagogie
Qualité relationnelles : capacité à travailler en équipe et en réseau
Maîtrise des logiciels bureautiques
La connaissance des logiciels métiers serait souhaité (MarcoWeb et AWS, SIRH, SIGF...)
Discrétion et loyauté, respect de la confidentialité
Formation supérieure, profil juridique
Expérience sur des montages de projets complexes et travail en collectivité territoriale.
Qualités requises :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et de la rigueur
Maitrise de la réglementation : code de la commande publique, Code Général des Collectivités Territoriales.
Qualité relationnelles : capacité à travailler en équipe et en réseau
Qualité rédactionnelle, d'écoute et de pédagogie
Qualité relationnelles : capacité à travailler en équipe et en réseau
Maîtrise des logiciels bureautiques
La connaissance des logiciels métiers serait souhaité (MarcoWeb et AWS, SIRH, SIGF...)
Discrétion et loyauté, respect de la confidentialité
Contact
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et les prérequis et votre dernier arrêté le cas échéant.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labialisée 20 % et prévoyance labialisée 9 €/Mois.
Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et les prérequis et votre dernier arrêté le cas échéant.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labialisée 20 % et prévoyance labialisée 9 €/Mois.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.