Assistante Maternelle en crèche familiale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060230200930240
Publiée le 01/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
1 rue halatte - bp 20255
60700 Pont sainte maxence
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont sainte maxence
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'assistante maternelle agréée par la PMI du Conseil Départemental est placée sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale.

Le Pôle Petite Enfance propose un mode de garde collectif et individuel pour le jeune enfant de 3 mois à 4 ans aux familles du territoire de la collectivité.

L'assistante maternelle accueille à son domicile les enfants confiés par le service.

Elle veille à la sécurité, au bien-être de l'enfant, favorise son éveil et son développement, dans le respect de sa personne en lien avec l'équipe d'encadrement

Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité réglementaires dans son domicile.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents
- Accueillir l'enfant, recueillir les informations le concernant, aider à la séparation et offrir un cadre rassurant
- Accueillir les parents à son domicile le temps de la période d'adaptation planifiée avec l'équipe de direction et la famille
- Accueillir et communiquer au quotidien avec la famille, donner un retour de la journée de l'enfant
- Identifier et respecter les besoins, les rythmes de chaque enfant
- Observer, écouter et répondre aux demandes verbales ou non de l'enfant
- Proposer des jeux et activités d'éveils adaptées aux enfants accueillis et un espace où l'enfant puisse évoluer librement
- Préparer les repas et les goûters
- Proposer une alimentation équilibrée et adaptée à l'âge de chaque enfant
- Accompagner l'enfant lors des repas, à son rythme en favorisant l'autonomie progressive de l'enfant
- Préparer les conditions favorables au sommeil de l'enfant, l'accompagner au besoin dans l'endormissement, assurer sa surveillance.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant

Hygiène et sécurité
- Assurer la sécurité de l'enfant, et prévenir l'accident
- Assurer l'hygiène de son logement,
- Maintenir le matériel de puériculture en bon état de propreté et avertir la direction en cas de dégradation

Le travail en équipe
- Participer aux ateliers d'éveil mis en place par l'éducatrice de jeunes enfants, obligatoires au moins une fois par semaine
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions de service en vue de l'amélioration constante de l'accueil
- Recevoir à son domicile les membres de l'équipe de direction
- Communiquer à l'équipe de direction les informations concernant l'enfant accueilli ainsi que les informations liées à leur présence
- Avertir la directrice de tous problèmes de santé de l'enfant et de toutes difficultés rencontrées avec l'enfant ou ses parents
- Mettre en œuvre le projet éducatif élaboré lors des réunions d'équipe
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Accueillir les enfants confiés par le service en cas d'absence d'une collègue
- Participer aux animations, sorties, fêtes organisées par la crèche familiale
- Relations quotidiennes avec l'enfant, la famille,
- Relations régulières avec les différents membres de l'équipe de direction : directrice, ajointe et éducatrice de jeunes enfants, collègues.
- Relations ponctuelles avec les services de la CCPOH, les collègues des autres structures, le pédiatre, les acteurs intervenant régulièrement dans la structure (intervenants du spectacle, le diététicien, le psychologue...)
-L'assistante maternelle accueille les enfants à son domicile, du lundi au vendredi, de 7h à 19h, en dehors des périodes de fermetures et des jours fériés.
- Elle aménage l'espace de vie familial de manière à créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis

Profils recherchés
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son alimentation
Capacité à cuisiner des repas équilibrés et adaptés à de jeunes enfants
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité à mettre en œuvre au domicile
Connaissance des gestes d'urgence
Autonomie, endurance
Sens des responsabilités
Grande disponibilité, attention, observation et écoute
Adaptabilité, patience et maitrise de soi
Esprit d'équipe, entraide et réflexion collective
Posture, distance professionnelle
Confidentialité, devoir de réserve

Contact

Contact
0344700401
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE

recrutements@ccpoh.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.