Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O061210700352101
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de MORTAGNE AU PERCHE
Mairie - BP 25
61400 MORTAGNE AU PERCHE
Département de travail
Orne
Secteur du lieu de travail
Mortagne-au-Perche
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
La commune de Mortagne-au -Perche est une collectivité de 4 097 habitants située en Normandie dans le département de l'Orne à moins de deux heures de Paris. La commune, qui travaille en lien étroit avec la communauté de communes du Pays de Mortagne-au-Perche, recherche son responsable des services techniques pour accompagner les élus et encadrer une équipe de 17 agents.
Sous la responsabilité du DGS, vous encadre et animez l'ensembles des Services Techniques comprenant un service "voirie-espaces verts" et un service bâtiment.
Vous assisterez les élus dans le pilotage des projets techniques de la commune. Vous êtes en charge des marchés publics pour les services techniques.
Missions
-Suivre les projets d'aménagements urbain
- Assurer le suivi des réseaux d'eaux pluviales
- Assurer la surveillance de la voirie, l'entretien de l'espace public (trottoirs, aménagement, etc.), réponse au DT/DICT et contrôle des travaux des concessionnaires
- Assurer le suivi de la délégation pour l'éclairage public
- Organiser l'entretien et le suivi du patrimoine municipal en lien avec les deux responsables de service
- Elaborer les programmes de travaux et préparer les marchés publics (définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, rédiger et envoyer pour publication les avis d'appel à la concurrence, analyser les offres, gérer les commissions d'appel d'offres, suivre l'exécution des marchés)
- Coordonner l'intervention des différents partenaires (concessionnaire, entreprises...)
- Assurer le suivi des travaux (conformité au cahier des charges, qualité, respect des manifestations, etc.)
- Gérer les relations avec les associations et les administrés (aspects techniques, manifestations, etc.)
- Participer à des réunions publiques d'information et/ou de concertation avec les usagers
- Préparer le Budget des services techniques en concertation avec les responsables des services techniques
- Encadrement des deux responsables de service (pilotage, entretiens annuels, etc.)
- Gestion des urgences techniques en dehors des heures ouvrées
Profils recherchés
Formation supérieure Bac + 3 ou expérience significative,
Compétence en matière managériale,
Très bonne connaissance des marchés publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités (connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique)
Aptitude à la conduite de projets, rigueur et organisation
Force de proposition
Sensibilité au développement durable
Capacité rédactionnelle
Respect de la confidentialité
Savoir gérer les priorités, savoir rendre compte
Apprécier le travail en équipe
Sens du contact avec le public,
Disponibilité
Maîtrise des outils bureautiques
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 85 11 11
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame le Mairie, Mairie de Mortagne-au-Perche, 8 Place du Tribunal, 61400 MORTAGNE AU PERCHE ou par mail à c.vandergucht@villemortagne61.com avant le 17 décembre 2021. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Pelet, Directrice Générale des Services au 02 33 85 11 11

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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