AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O061211100461043
Publiée le 24/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Département de travail
Orne
Poste à pourvoir le
31/01/2022
Date limite de candidature
14/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi
Accueillir l'enfant et les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée.
Missions
Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements
- Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie
- Organiser et participer aux différentes activités des enfants
- Contribuer à la prise des repas,
- Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant,
- Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants,
- Occasionnellement participer aux promenades et sorties des enfants,
- Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage,
- Participer au nettoyage du matériel, des jouets,
- Gérer l'entretien du linge et des machines,
- Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
- Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques,
- Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application,
- Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers.
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la responsable de la structure
Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin - horaire soir - horaire coupé - Remise à niveau des connaissances

Profils recherchés
Formation :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Compétences techniques :
Connaître les besoins de l'enfant - Savoir materner tout en favorisant l'autonomie - Compétences en travaux manuels - créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil - Avoir des notions de psychologie

Aptitudes personnelles :
Bon relationnel - discrétion - réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patiente - Etablir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue, à s'adapter, à se réorganiser - Savoir se remettre en question - Travailler en équipe - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 32 41 20
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2021
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 166/2021.

Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page