un Travailleur social référent polyvalent (H/F)

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Offre n° O061221200883175
Publiée le 14/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Orne
27 bd de strasbourg
61017 Alencon
Lieu de travail
MORTAGNE AU PERCHE
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
04/04/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.

Nous recherchons : Un Travailleur social référent polyvalent - (H/F)

Catégorie A - Filière médico-sociale - REF 147-2022

Poste à temps plein à Mortagne Au Perche - Contrat CDD de 6 mois pouvant être renouvelé
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

Vous serez accueilli au Pôle solidarités au sein de la Direction de l'action sociale territoriale et de l'insertion (DASTI), à la délégation territoriale d'action sociale de Mortagne et placé sous l'autorité du responsable de la délégation territoriale.

La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions :
o Accueil, écoute, information,
o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes,
o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs

L'accompagnement des personnes et des familles dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l'inclusion sociale
o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
o Elaboration des Contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention
o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires

L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA...) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne...)

Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention
Profils recherchés
Profil : Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) de service social.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales.

Permis B.

Contact

Informations complémentaires
REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)

Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
au plus tard le 04/04/2023

à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
via la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre n°147-2022

Des tests ou des mises en situation pourront être demandés.

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Nadège CHAUVEAU, Responsable délégation territoriale d'action sociale de Mortagne Au Perche
au 02.33.85.24.20 – poste 64321


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.