Policier municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062201000141183
Publiée le 04/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
Lieu de travail
Bruay-la-Buissiere cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
04/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Relations directes avec la population, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif.
Contacts réguliers avec l'ensemble des services de la collectivité.
Coopération avec les services de police et les partenaires de la sécurité publique.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Recherche et relevé d'infractions,
- Accueil et relation de proximité avec la population et le public,
- Permanence opérationnelle dans le cadre du service,
Activités et tâches principales du poste :

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire,
- Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
- Informer les administrés de la règlementation en vigueur,
- Identifier les sites et structures exposés à des risques,
- Organiser des missions d'îlotage,
- Réguler la sécurité routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
- Travailler en collaboration avec les ASVP,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
- Relever les identités et les infractions,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ,
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction,
- Rendre compte de crimes, délits, ou contraventions,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Transmettre des procès-verbaux,
- Accueillir et orienter le public sur la voie publique ou au sin du service,
- Ecouter ou accompagner une personne en difficulté,
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
- Orienter les usagers,
- Organiser et appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance, aux modalités de patrouille,
- Transmettre les consignes spécifiques lors de la prise de poste ou en fin de poste,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique,
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels : procès-verbaux, comptes rendus d'intervention, bilan de situation, relevés de situation...
- Présence sur la voie publique de tout temps et à toute heure,
Profils recherchés
- Compétences techniques
Pouvoirs de police du Maire
Connaissance des services d'une collectivité locale
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Procédures admnistratives
Bonne condition physique
Aptitude à la médiation
Adaptabilité aux situations et aux usagers ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels du service
Respect d'une éthique de service public, du respect des textes, respect du code de déontologie et des libertés publiques
Respect et application du règlement intérieur
Très grande disponibilité


- Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Rigueur
Polyvalence
Anticipation
Adaptation
Devoir de réserve et sens du service public
Devoir de confidentialité

Contact

Informations complémentaires
Moyens mis à disposition :

Déplacements permanents en voiture, en vélo, à pied ; permis de conduire obligatoire
Informatique avec divers logiciels
Technique de la communication radio

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.