SURVEILLANT DE TRAVAUX

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Offre n° O062210200231311
Publiée le 26/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Lieu de travail
Henin-beaumont cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Coordonner et gérer l'exécution de chantiers neufs ou anciens, externalisés ou réalisés en régie. Controler et assurer les approvisionnements et garantir l'exécution des prestations dans le respect des règles de l'art, de la règlementation, des coûts et des délais.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

Gestion / Chantiers / Prestations :
- Participation à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité)
- Contribution à l'amélioration et la mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Lancement, suivi et contrôle des prestations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Tous Corps d'Etat
- Contrôle de la qualité des prestations et travaux réalisés et suivi de la réception des chantiers
- Contrôle des prestations effectuées dans le respect de la règlementation en vigueur
- Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers, en régie ou prestation externalisée
- Assistance et appui technique aux élus et autres services de l'état
- Gestion des commandes auprès des fournisseurs et contrôle de l'approvisionnement en fourniture de matériel et outillage
- Planification, coordination et suivi des interventions et des travaux des bâtiments communaux
- Analyse des demandes de travaux et interventions des différentes structures à partir du logiciel interne
- Maintien du bon état des installations et équipements (entretien courant et travaux tous corps d'état)
- Formalisation, suivi et contrôle des demandes d'information
- Pilotage des marchés (participation aux réunions de travail et de chantier avec le prestataire, rédaction de comptes rendus, ...)
- Contribution à l'inventaire du patrimoine, consolidation des données connues et mise à jour des bases de données informatisées
- Rédaction des actes officiels liés aux chantiers (OS/Déclaration préalable...PV de réception)
- Contrôle, suivi et amélioration des marchés d'entretien des bâtiments
- Proposition et participation au montage des marchés d'appel d'offres
- Rédaction de cahier des charges nécessaires à la mise en concurrence des fournisseurs, prestataires et entreprises
- Analyse des devis, utilisation des bordereaux de prix unitaires, élaboration et suivi des bons de commandes
- Maitrise de la lecture de plans
- Maitrise des techniques de croquis et dessins à main levée
- Maitrise des techniques de calcul de métrés

Conditions d'exercice

Travail à temps complet
Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
Horaires réguliers pouvant être décalés au grés des besoins du service - Possibilité d'astreinte
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Travail en bureau et sur chantier, en intérieur et extérieur tous temps et toutes saisons
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Permis de conduire B en cours de validité obligatoire

Autonomie et responsabilités

Relative autonomie dans son organisation de travail
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Responsable de la bonne qualité du travail réalisé ; garant de l'image de marque de la collectivité
Travail d'équipe
Transversalité

Moyens techniques

Véhicules de service ou pool
Téléphone de service
Outils bureautique
Profils recherchés
COMPETENCES

- Connaissance des principes de fonctionnement des équipements techniques du bâtiment et des pathologies du bâtiment (température de chauffe et ventilation des locaux)
- Respect et connaissances techniques et réglementaires (hygiène, sécurité, normes TCE, habilitations électriques, ERP, ...)
- Esprit de synthèse, organisation et méthodologie dans le travail (élaboration et suivi de tableaux de bord, ...)
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, disponibilité, professionnalisme
- Aptitude à communiquer avec les partenaires
- Aptitude à formaliser les actions, communiquer et remonter l'information auprès de la hiérarchie
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Capacité à hiérarchiser les priorités
- Sens du service public
- Force de proposition et savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie
- Notions élémentaires d'utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, Power Point, Internet...)
- Préparation des budgets
- Chiffrage des projets

Contact

Lien de candidature
HENIN BEAUMONT
Informations complémentaires
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN BEAUMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.