Délégué à la protection des données mutualisées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062210300246269
Publiée le 11/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Délégué à la protection des données assure pour la communauté d'agglomération ainsi que pour ses communes membres intéressées la mise en place continue d'un audit " RGPD " afin de garantir à ces collectivités leur conformité face à cette réglementation Européenne. Il assume la fonction de délégué à la protection des données de l'ensemble de ces collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, il met en place toute action nécessaire à cette mise en conformité notamment, la production de rapports à destination des différentes collectivités reprenant les écarts constatés avec les textes en vigueur mais surtout un ensemble de préconisations afin de corriger ces écarts. Il met, également en place, une méthodologie de suivi afin de constater l'évolution de ces dysfonctionnements.
Le DPD reçoit également directement les réclamations des personnes concernées par les traitements des données et s'assure de la bonne gestion des réclamations en conformité avec les lois et procédures internes.
Enfin, il est amené à mettre en place des actions de sensibilisation à destination des agents, des responsables ainsi que des élus en vue de leur donner une parfaite connaissance des obligations qui les incombent.
Le DPD reçoit également directement les réclamations des personnes concernées par les traitements des données et s'assure de la bonne gestion des réclamations en conformité avec les lois et procédures internes.
Enfin, il est amené à mettre en place des actions de sensibilisation à destination des agents, des responsables ainsi que des élus en vue de leur donner une parfaite connaissance des obligations qui les incombent.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances générales en informatique et réseaux,
- Parfaite connaissance du droit lié aux systèmes d'informations,
- Parfaite connaissance des textes concernant l'informatique et les libertés, de la CNIL,
- Méthodologie de gestion de projets,
- Méthodologie de mise en œuvre du RGPD. Parfaite connaissance du domaine,
- Anglais technique : lu, parlé et écrit couramment.
Des formations spécifiques au RGPD pourront être mises en place si besoin à la prise de poste.
Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports,
- Etre force de proposition en matière de choix technologiques et/ou juridiques,
- Négociation et arbitrage entre les services et les intervenants extérieurs,
- Maitrise des techniques et des outils propres à son métier : analyse de données, rédaction et diffusion de procédures, réalisation d'audits, conception d'actions de formation, gestion des relations avec la CNIL.
Savoir-être
- Etre organisé, méthodique, autonome et pédagogue,
- Avoir l'esprit de synthèse,
- Qualités relationnelles indispensables. Le DPD doit pouvoir s'affirmer dans ses missions tout en restant diplomate, indépendant, objectif et impartial,
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs et des partenaires,
- Savoir travailler en équipe et assurer, par ses actions, la cohésion de l'équipe,
- Autonome et responsable, prendre des décisions.
- Connaissances générales en informatique et réseaux,
- Parfaite connaissance du droit lié aux systèmes d'informations,
- Parfaite connaissance des textes concernant l'informatique et les libertés, de la CNIL,
- Méthodologie de gestion de projets,
- Méthodologie de mise en œuvre du RGPD. Parfaite connaissance du domaine,
- Anglais technique : lu, parlé et écrit couramment.
Des formations spécifiques au RGPD pourront être mises en place si besoin à la prise de poste.
Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports,
- Etre force de proposition en matière de choix technologiques et/ou juridiques,
- Négociation et arbitrage entre les services et les intervenants extérieurs,
- Maitrise des techniques et des outils propres à son métier : analyse de données, rédaction et diffusion de procédures, réalisation d'audits, conception d'actions de formation, gestion des relations avec la CNIL.
Savoir-être
- Etre organisé, méthodique, autonome et pédagogue,
- Avoir l'esprit de synthèse,
- Qualités relationnelles indispensables. Le DPD doit pouvoir s'affirmer dans ses missions tout en restant diplomate, indépendant, objectif et impartial,
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs et des partenaires,
- Savoir travailler en équipe et assurer, par ses actions, la cohésion de l'équipe,
- Autonome et responsable, prendre des décisions.
Contact
Informations complémentaires
Cycle de travail : 1607 h/an en cycle hebdomadaire
Astreintes possibles les week-end et jours fériés
Contrainte : Réunions en soirée
Astreintes possibles les week-end et jours fériés
Contrainte : Réunions en soirée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.