animateur socio culturel
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Offre n° O062210300254614
Publiée le 19/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVION
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
15/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur du Centre Social
Il sera chargé de concevoir des projets d'actions socio-culturelles ; de réaliser les actions socio-culturelles et en effectuer le suivi ; mettre en place des actions de communication ; organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement ; animer des réunions.
Il sera chargé de concevoir des projets d'actions socio-culturelles ; de réaliser les actions socio-culturelles et en effectuer le suivi ; mettre en place des actions de communication ; organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement ; animer des réunions.
Missions / conditions d'exercice
Développer un projet socio-culturel ; Mettre en place des actions socio-culturelles avec des partenaires ; analyser les données d'activités de la structure, du service et identifier les axes d'évolution ; gérer le budget de fonctionnement du service ainsi que les budgets des actions mises en place ; coordonner l'activité des bénévoles ; assurer une attention particulière aux familles et aux publics fragilisés, développer des actions d'intervention sociale adaptées aux besoins de la population ; mettre en place une organisation et/ou un plan d'actions visant à développer la participation et la prise de responsabilités par les usagers et les bénévoles
Profils recherchés
- Expérience significative,
- Très bonnes connaissances du cadre réglementaire,
- Aptitude du travail en équipe,
- Rigueur, discrétion, disponibilité,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et esprit de synthèse
- Très bonnes connaissances du cadre réglementaire,
- Aptitude du travail en équipe,
- Rigueur, discrétion, disponibilité,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et esprit de synthèse
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.