Coordinateur de projet communication numérique (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062210400272928
Publiée le 14/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
DAINVILLE
Poste à pourvoir le
21/09/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Réussites Citoyennes, la Direction de l'Archéologie a pour mission de réaliser l'ensemble de la chaîne opératoire de l'archéologie qu'elle soit préventive ou programmée. Elle réunit à la Maison de l'Archéologie, installée à Dainville, une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine d'agents. Elle est structurée en 3 services :

Le Service d'Archéologie Préventive réunit une équipe d'archéologues aux principales compétences permettant d'appréhender les étapes du terrain à la publication : diagnostic, fouille, études en laboratoire. Il est également amené à réaliser des opérations de fouilles programmées.

Le Service des Archives du Sol a pour mission de conserver sur le long terme les objets archéologiques collectés lors des opérations archéologiques ainsi que la documentation scientifique associée et d'en faciliter la connaissance et l'accès. Les collections sont mises à disposition des chercheurs et susceptibles d'être valorisées. Le Centre de conservation et d'étude archéologiques permet de réunir les collections découvertes issues du Pas-de-Calais dans un bâtiment répondant aux normes de conservation et d'accessibilité.

Le Service de la Médiation Archéologique travaille à valoriser le patrimoine archéologique et sensibilise les publics aux recherches archéologiques dans le Pas-de-Calais. Les médiateurs préparent expositions, animations, projets et malles pédagogiques pour les établissements publics, collèges, médiathèques et musées. Ils organisent des visites guidées sur certains sites.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Archéologie en transversalité avec les 3 services de la direction, avec l'objectif de rendre accessible le patrimoine archéologique au plus grand nombre en améliorant l'offre de services et de contenus et en augmentant la visibilité et la fréquentation des sites internet, les missions du Coordinateur de projet communication numérique sont les suivantes :

Missions principales :
Gérer, animer et contribuer au développement du site internet archeologie.pasdecalais.fr et du portail patrimoines du Département :
- Contribuer à la ligne éditoriale, définir un plan de communication et veiller à son respect
- Rédiger des articles et créer des contenus pour une publication web
- Créer et animer le réseau des contributeurs internes et assurer la réécriture des contributions internes
- Assurer la publication et la mise à jour des contenus web
- Participer et mettre en œuvre la stratégie de partage des données publiques en lien avec le chargé du Système d'Informations Archéologiques
- S'assurer de la bonne position des sites dans les moteurs de recherche et contribuer à leur bon référencement
- Exploiter les statistiques de fréquentation des sites, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations
- Assurer une veille sur les évolutions des technologies web ainsi que sur les sites et les applications culturels
- Suivre et répondre aux commentaires des internautes

Participer et impulser des projets numériques innovants en lien avec le développement des sites internet :
- Initier et participer aux projets numériques innovants de la Direction (programme de numérisation 3D, développement d'animations interactives...)
- Participer à l'écriture des cahiers des charges et des réponses aux appels à projets numériques (Direction Régionale des Affaires Culturelles notamment)
- Participer à la recherche de partenaires ou prestataires pour ces projets et en assurer le suivi

En lien avec la Direction de la communication :
- Proposer la mise en place de différents outils médias en fonction des cibles et publics visés
- Proposer une stratégie de communication de publication et de veille quotidienne sur les différents réseaux sociaux en lien avec la Direction de la communication
- Participer à l'administration fonctionnelle des sites internet
- Proposer des évolutions notamment en fonction des besoins des usagers

Participer et contribuer à l'enrichissement de sites partenaires :
- Participer au développement des sites institutionnels (pasdecalais.fr, ingenierie62.fr, Espace numérique de travail...),
- Animer et développer un réseau de partenaires en lien avec les agents de la Direction (Frantiq, Nordoc, Canopée ...)

Missions complémentaires :
- Participer à l'ensemble des activités de la Direction
- Accueillir ponctuellement le public pour la visite des expositions temporaires et les événements particuliers (café-archéo, journées européennes du patrimoine, weekend festif...)
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation en communication ou dans le domaine du multimédia (bac +2) ou formation en archéologie avec vif intérêt pour le multimédia
- Parfaite connaissance des domaines de la communication digitale et des solutions techniques web (EzPublish) en environnement sédentaire et mobile
- Bonne culture générale et intérêt pour le patrimoine et l'archéologie
- Connaissance du Référentiel Général d'Accessibilité pour les Administrations (RGAA)
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité

Savoir-faire :
- Excellente maîtrise de l'écriture pour le Web, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable,
- Photographie et vidéo

Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative, sens de l'autonomie
- Sens relationnel et de la communication
- Dynamisme et curiosité
- Sens du service public et de l'intérêt général

Contact

Informations complémentaires
Les lettres de candidature et CV doivent être adressées à :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des Ressources Humaines
Direction Adjointe Gestion de Proximité – Service Ressources Humaines du Pôle Réussites Citoyennes
62018 ARRAS Cedex 9
Ou par messagerie : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence JD/JM/COPRONUM_ARCHEO)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.