médecin généraliste

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Offre n° O062210600322023
Publiée le 14/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
SALLAUMINES
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
24/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Pas-de-Calais pour améliorer l'accès aux soins de proximité a pris l'engagement de recruter des médecins généralistes pour qu'ils puissent exercer dans des centres de santé qui seront créés dans des territoires déficitaires avec les communes et les intercommunalités retenues dans le cadre d'un appel à projet lancé par le Département le 8 octobre 2020
Missions / conditions d'exercice
Le médecin spécialiste en médecine générale a pour missions de maintenir, développer l'offre et la qualité des soins sur son territoire d'affectation.

Missions
Le médecin spécialiste en médecine générale est chargé des missions suivantes :
- Assurer des consultations de médecine générale au sein du Centre de Santé concerné et des visites à domicile, en lien, le cas échéant avec des directions départementales notamment la Direction de l'Enfance et de la Famille ou la Direction Autonomie Santé.
- Assurer l'accueil des soins programmés et non programmés. A ce titre, il est chargé de la prise en charge et du suivi des patients, de la prescription de traitement.
- Participer volontairement à la continuité et à la permanence de soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné
- Participer au projet médical et à des actions de santé publique, de dépistages de prévention et de promotion de la santé en lien avec les orientations départementales.
- Repérer les situations complexes (perte d'autonomie...) et les situations à risque (maltraitance, addiction...) et orienter les patients vers les structures adaptées
- Participer à l'écriture du projet territorial de santé du site concerné et à sa mise en œuvre en lien avec les orientations Départementales, le Programme Régional de Santé, les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), ... et le cas échéant des contrats locaux de santé.
- Inscrire le Centre de santé dans le réseau partenarial existant et le développer avec les professionnels de santé libéraux, les établissements de santé, les acteurs oeuvrant dans le champ sanitaire et médico-social du territoire ...
- Accueillir des étudiants en médecine et les encadrer en tant que maître de stage universitaire, assurer le compagnonnage de jeunes médecins généralistes, ...

Missions confiées en amont de l'ouverture du Centre de Santé :
- Accompagnement à la mise en œuvre du projet de santé du Centre De Santé (rédaction notamment)
- Vaccination COVID
- Consultations pour la PMI

Rattachement hiérarchique au chef de service santé publique et prévention (Pôle Solidarités/Direction Autonomie Santé/Service Santé Publique et Prévention). Liens fonctionnels avec le chargé de mission santé.
Ce poste comme tous les postes de la Collectivité s'inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l'agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.


Profils recherchés
Savoirs :
* Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins
* Connaissance souhaitée de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales

Savoir-faire :
* Connaissances en matière de santé publique et de système de santé
* Aptitude à utiliser l'outil informatique (Pack office, outlook)
* Capacité à appréhender des situations complexes

Savoir-être :
* Capacités relationnelles (dialogue, écoute, pédagogie)
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation

Contact

Informations complémentaires
Localisation : Les locaux seront mis à disposition par les communes et intercommunalités sur les secteurs déficitaires du département retenus.
Déplacements : réguliers sur le territoire, indemnisés.
Permis B indispensable

Conditions de travail :
Poste ouvert aux médecins généralistes : recrutement au titre d'un contrat à durée déterminée d'une durée selon les dispositions de l'article 3-3 1° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Cet article permet le recrutement d'agent contractuel, au cas où il n'existe pas de cadre d'emplois de fonctionnaires susceptible d'assurer les fonctions correspondantes
Rémunération en référence aux émoluments et indemnités des praticiens hospitaliers fixés par l'article 1 de l'arrêté du 28 septembre 2020 modifiant l'arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques exerçant leurs fonctions à temps plein ou à temps partiel dans les établissements publics de santé pris dans le cadre de l'application des articles R. 6152-1 à R. 6152-98 du code de la santé publique relatifs au statut des praticiens hospitaliers à temps plein.

Le niveau de rémunération sera fixé compte tenu, notamment, des fonctions occupées, de la qualification requise pour leur exercice, de la qualification de l'agent, ainsi que de son expérience

Indemnisation des sujétions réalisées au titre de la permanence de soins selon les conditions fixées par les arrêtés des 30 avril 2003 et 12 juillet 2010 relatifs à l'organisation et à l'indemnisation de la continuité des soins

Temps de travail : Temps complet ou possibilité de temps partiel quotité modulable et évolutive dans le temps

Informations complémentaires
• Des moyens seront mis à disposition pour faciliter l'exercice de la pratique notamment en terme d'appui administratif et logistique.
• Afin de répondre à l'évolution des pratiques et des

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.