Aide Maternel (h/f)

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Offre n° O062210700363531
Publiée le 23/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ARRAS
Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
23/08/2021
Date limite de candidature
23/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
- L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
- La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
- La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants.

Il s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relation avec les familles
* Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
* Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
* Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles
Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité

* Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
* Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
* Préparer et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure
* Favoriser les temps de sommeil en assurant des conditions matérielles, de sécurité et de bien-être de l'enfant afin de favoriser son repos
* Aménager les espaces en fonction de l'âge des enfants et veiller à leur sécurité en toute circonstance
* Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures

Activités d'éveil de l'enfant
* Organiser avec l'équipe les activités en fonction de l'âge de l'enfant, du moment de la journée et du projet pédagogique
* Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée en veillant à respecter le rythme de l'enfant
* Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne
* Veiller à une qualité éducative des activités proposées
Travail en équipe
* Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi
* Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service
* Participer à la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement
* Participer aux réunions de structure
* Suivre les formations programmées
Profils recherchés
* Travail en équipe
* Capacité à informer ses collègues
* Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité - Ecoute empathique- Non jugement - Dynamique - Force de proposition - Pédagogie positive et bien-traitante

Contact

Informations complémentaires
Merci d'indiquer obligatoirement le numéro d'offre pour un meilleur traitement de la candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.