La Direction des Sports est rattachée au Pôle Réussites Citoyennes. La Direction est composée de 24 agents dont des agents territorialisés. Le poste de chargé de mission sport est placé sous la responsabilité du Chef de Service des partenariats territoriaux.

Sous la responsabilité du Chef du Service des partenariats territoriaux, le chargé de mission sport de territoire sera amené à réaliser les missions suivantes :

Volet 1 : Territorialisation, missions générales
- Instruire techniquement les dossiers de demande de subvention du territoire avec l'appui des deux services de la Direction des sports du Département.
- Animer le territoire grâce à la mobilisation des acteurs du champ sportif
- Être l'interface privilégiée de la Direction des Sports (DSPO) auprès de tous les acteurs du territoire dans la promotion et le développement de la politique sportive du Département :
- Négocier, piloter, accompagner la montée en qualification et suivre la mise en œuvre des projets sportifs du territoire
- Participer à la veille et au suivi des projets du territoire
- Définir ou être associé à la définition et à la négociation des objectifs des acteurs sportifs de son territoire
- Participer activement, en étroite collaboration avec le chargé de missions sport de nature, à la démarche CDESI et à la mise en œuvre du PDESI

Volet 2 : Conseil, ingénierie et expertise territoriale
- Etre moteur de l'élaboration des schémas partagés de développement sportif du territoire en mode projet
- Contribuer par la connaissance territoriale à la priorisation des choix de développement sportif sur le territoire
- Contribuer à la mise en cohérence des objectifs départementaux et intercommunaux par un travail partenarial
- Assurer une mission d'assistance technique et d'information dans le cadre du développement des politiques partenariales sportives et d'accompagnement du mouvement sportif à l'échelle du territoire
- Dans le cadre de l'évolution des politiques publiques en matière sportive ou de la définition de projets départementaux, être associé aux réflexions et temps d'échanges afin d'apporter son expertise et sa connaissance du territoire

Volet 3 : Missions transversales et départementales
- Animer une mission départementale au service de la Direction (Constituer une veille relative à la thématique, véritable source de données aidant à la prise de décision)
- Etre force de proposition au regard de la thématique développée en vue d'optimiser les dispositifs
- Concevoir, initier, accompagner de nouveaux projets en cohérence avec les priorités départementales et territoriales

Volet 4 : Evaluation des pratiques et des dispositifs
- Assurer le suivi des opérations et projets territoriaux
- Participer à l'évaluation qualitative et quantitative des dispositifs de la politique sportive
- Mesurer l'impact des politiques publiques en matière de compétence sport.
- Activités secondaires

Activités secondaires
- Participer aux projets transversaux portés par la Collectivité

Savoirs :
- Formation dans le domaine du sport et/ou de l'administration générale
- Connaissance approfondie de l'organisation du sport et des acteurs des sports
- Connaissance des politiques publiques dans le champ des activités physiques et sportives
- Maitrise des problématiques liées au sport
- Formation supérieure, de préférence en management territorial

Savoir-faire :
- Expérience confirmée des projets sportifs au sein d'une grande collectivité
- Capacité à travailler en réseau et à construire la relation avec différents partenaires

Savoir-être :
- Capacité à argumenter, négocier et échanger sur les projets à défendre
- Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe, d'initiative et force de proposition
- Autonomie
- Capacité d'écoute et de communication
- Sens relationnel et sens du service public
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode