Brigadier chef principal de police municipale (H/F)

Offre n° O062210900400820
Publiée le 14/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LENS
Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Département de travail
Pas-de-Calais
Poste à pourvoir le
14/11/2021
Date limite de candidature
14/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
La police municipale de Lens a pour vocation :
D'apporter une réponse opérationnelle aux faits relevant des incivilités et aux infractions de délinquance du quotidien qui dégradent la qualité de vie des administrés.
De lutter contre les troubles à la tranquillité publique, de veiller au bon ordre dans les lieux où il se fait de grands rassemblements de personnes, de lutter contre l'insécurité routière et les désordres en matière de propreté et de salubrité, de manière générale de prévenir les troubles de toute natures en matière de bon ordre de sécurité de salubrité publique en veillant notamment au respect des arrêtés de police du maire.
De veiller à la sécurité et au bon ordre lors des manifestations organisées par la commune
D'être une police de proximité, pleinement investie dans tous les quartiers de la ville de Lens grâce à une présence régulière sur le terrain. La police municipale participe au maintien du lien social.
Elle devra s'inscrire dans une démarche de prévention situationnelle capable d'anticiper d'éventuels troubles à l'ordre public et d'alerter les élus et responsables des forces de sécurité de l'état sur des problèmes émergeants. Elle s'inscrit dans une logique de coproduction de la sécurité.
Missions
Encadrer et accompagner une petite brigade d'agents de police municipale afin :
De mettre en œuvre les missions de police de proximité.
D'exécuter les tâches confiées par le maire et l'adjoint chargé de la sécurité, selon les directives du directeur de police ou du chef de service en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Le tout, dans le respect des textes qui encadrent les pouvoirs attribués aux policiers municipaux, notamment du code de la sécurité intérieure article L.511-1, à la convention de coordination établie entre la police municipale et les forces de sécurité de l'état et le code de déontologie de la police municipale.
D'accueillir, informer et renseigner le public.
De veiller au respect des arrêtés de police du maire et règlements pris par les autorités de police administratives.
D'assurer une surveillance générale de la commune
De veiller à la sécurité et au bon ordre aux abords des bâtiments publics, notamment les établissements d'enseignement et ceux où il se fait des rassemblements de personnes (bâtiments ou lieux publics).
D'assurer la sécurité lors des manifestations organisées par la commune en fonction du schéma directeur de sécurité.
De participer aux actions de sensibilisation auprès de différents publics (Sécurité routière, lutte contre les conduites addictives etc...).
De réaliser les procédures de mise en fourrière
En fonction des missions confiées par le maire et des directives hiérarchiques, veiller au respect des divers codes en vigueur relevant du domaine de compétence du policier municipal.
De rédiger et transmettre les écrits professionnels (mains courantes, rapports et procès-verbaux).
Selon les directives hiérarchiques, visionner les images des dispositifs de vidéo protection dans le cadre de la surveillance générale de la commune, lors de manifestations particulières ou réquisitions judiciaires.
D'organiser le suivi quotidien des demandes d'interventions et de l'activité des agents de sa brigade.
D'organiser patrouilles en fonction des besoins opérationnels et des directives (patrouilles véhiculées, VTT ou pédestres).
De veiller au respect des lois ou règlements qui régissent les missions et règles de bonne conduite des agents de police municipale. (Droits et obligations des fonctionnaires, code de déontologie).
Sur demande de la direction, assister aux instances et réunions en matière de police de proximité.
La ou le brigadier-chef principal sera référent d'une thématique en lien avec les missions et compétences de la police municipale.

Profils recherchés
Pré requis :

Lauréat du concours, ou par voie de mutation ou de détachement
Permis B valide exigé :
Conditions d'agrément et d'assermentation

Capacité à gérer une petite équipe (aptitude au management requise)
Sens du service public
Ecoute active,
Discrétion,
Maîtrise de soi
Capacité d'adaptation
Rigueur et respect de la déontologie
Capacités organisationnelles du temps et du travail afin d'optimiser la priorisation des tâches
Capacités à travailler en équipe et en transversalité
Capacités à prendre des initiatives
Capacités à prioriser les informations à reporter à la hiérarchie
Réactivité


Conditions de travail :
Travail en horaire de jour ou posté selon les périodes. Disponibilité en week-end et jours fériés, lors de certaines cérémonies, ou en soirée en cas de besoins opérationnels.
Armement : Générateurs incapacitants ou lacrymogènes, bâtons de défense télescopique ou Tonfa, pistolet à impulsions électriques.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 21 69 86 86
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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