Chargé de Développement des Solidarités

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Offre n° O062210900402029
Publiée le 16/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS cedex 9
Poste à pourvoir le
16/10/2021
Date limite de candidature
16/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- La Direction des Politiques d'Inclusion Durable est une Direction du Pôle Solidarités.
- La Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID) se compose de 4 Services
- Service des Politiques Sociales du Logement et de l'habitat
- Service Insertion et emploi
- Service Jeunesse et Citoyenneté
- Service Revenu de Solidarité Active (RSA), Coordination et Pilotage Budgétaire
- Le Service RSA, Coordination et Pilotage Budgétaire s'organise autour de 2 missions
- la Mission Allocation, Contentieux et Contrôle
- la Mission Budget, Coordination et Évaluation
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef de Mission Budget, Coordination et Evaluation au sein du service RSA, Coordination et Pilotage Budgétaire, le Chargé de développement des solidarités contribue au développement et à l'innovation de mesures et d'actions en faveur des publics bénéficiaires du RSA et des jeunes de moins de 26 ans en lien avec le Pacte des Solidarités et du Développement Social, de la Délibération cadre " Engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation d'exclusion ".
Le Chargé de développement des solidarités est garant du bon fonctionnement global des dispositifs d'accompagnement.
De manière générale, la mission du Chargé de développement des solidarités est l'accompagnement et l'appui technique aux territoires pour la mise en oeuvre, le suivi, l'évaluation du dispositif et les interfaces avec les correspondants locaux en lien avec les Directeurs de Maison du Département Solidarité. Il est garant du bon fonctionnement global du dispositif.
A ce titre, il :
- Participe à la définition et l'actualisation des modalités de pilotage de l'ensemble du dispositif RSA
- Assiste et conseille les services des Maisons du Département Solidarité
- Assure la gestion des dispositifs d'accompagnement sur plusieurs territoires
- Peut être amené à assurer la formation aux outils du dispositif pour les partenaires extérieurs
- Identifie et mobilise les partenaires stratégiques et les personnes ressources en fonction du projet développé
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
MISSION DU SERVICE
CONTEXTE
- Développe, coordonne et anime les partenariats autour du projet
- Participe à des diagnostics partagés entre les acteurs institutionnels
- Recense les besoins et les attentes des acteurs locaux
- Conçoit et met en oeuvre des outils d'analyse et d'évaluation des effets du RSA et des mesures d'accompagnement personnalisées
- Développe et anime des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les partenaires
- Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Pacte des Solidarités et du Développement Social, des délibérations cadre en matière d'inclusion durable et des réformes attenantes au RSA telles que le service public de l'insertion de l'emploi et des jeunes
- Participe à la réflexion sur l'évolution du dispositif RSA
- Participe à la réflexion et à la construction des politiques d'inclusion des jeunes
Il peut être amené à jouer un rôle central de coordination et de pilotage dans la gestion de l'appel à projets des politiques d'inclusion durable, la mise en oeuvre des dispositifs transversaux mêlant la jeunesse et l'inclusion durable, la mise en oeuvre d'action novatrice en matière d'inclusion durable et de lutte contre la pauvreté.
Il peut être amené à apporter une expertise technique sur d'autres projets de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable.
Le Chargé de développement des solidarités exerce ses fonctions en collaboration étroite avec le Chef de mission et ses collègues, de manière polyvalente (continuité de service) et est identifié comme correspondant sur le dispositif pour le Siège, les territoires et l'ensemble des intervenants extérieurs sur le territoire.
Il collabore également avec les autres services de la DPID mais aussi les autres directions du Pôle Solidarités. Il est en lien avec la Direction des Services Numériques, la Direction Modernisation et Optimisation.
A l'externe, il est en lien direct avec les services de l'Etat, la Caisse d'Allocation Familiales, la MSA, les partenaires associatifs et institutionnels (Pôle Emploi, Union Départementale des Centres Communaux et intercommunaux d'Action Sociale, ...).
Ce poste comme tous les postes de la Collectivité s'inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l'agent et dans une organisation des services définie par la Département et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation de niveau BAC + 3 minimum dans le domaine des sciences humaines, et gestion de projets
- Connaissance des processus administratifs et du cadre réglementaire des Collectivités
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du Département du Pas-de-Calais
Savoir faire :
- Capacité rédactionnelle
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'initiative
- Capacité pédagogique
- Capacité à développer de nouveaux outils
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode
- Capacité d'écoute et de communication

Contact

Informations complémentaires
Résidence administrative : le poste est basé à Arras, au siège
Rattachement hiérarchique : Chef de Mission Budget, Coordination et Evaluation
Déplacement occasionnels : sur l'ensemble du département.
Temps de travail : temps complet souhaité
Télétravail : en fonction des nécessités de service
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.

CONTACTS
Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante ; recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence MH/SD-CDS2/DPID.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Monsieur Cyrille GAUTHIER, Chef de Mission Budget, Coordination et Evaluation au 03 21 21 65 59
Pour tout autre renseignement :
Madame Manuelle HAINAUT, Chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35
Madame Sylvie DELBAR, Assistante de recrutement au 03 21 21 61 46.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.