Chef d'équipe Cadre de vie / espaces verts

Offre n° O062210900413520
Publiée le 30/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DIVION
1 rue pasteur
62460 Divion
Département de travail
Pas-de-Calais
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
30/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Responsable propreté des espaces publics
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur adjoint du service Cadre de Vie, vous serez chargez des missions suivantes :
Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments, des espaces autour des bâtiments publics, du cimetière et le traitement des pollutions visuelles.
Organiser et superviser le fleurissement annuel et hivernal en régie.
Organiser la collecte des encombrants et la distribution des produits pour lutter contre les rongeurs.

Gestion managériale : 8 agents
En lien direct avec les services de la CABBALR en terme de gestion des rivières et la collecte des déchets OM/TRIE et déchets verts et des des cours d'eau.
En lien direct avec le SIVOM en terme d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille).
Gestion informatique de base, Exel, Word ou Open Office.
Missions
* Planifie, supervise, coordonne et encadre l'activité de l'équipe cadre de vie et de l'entretien des espaces verts.
* Planifie, priorise et contrôle l'activité dans les domaines suivants :
- Balayage des rues
- Désherbages des parcs et des rues
- Entretien et nettoyages des zones des marchés(brocantes, marché hebdomadaire etc..
- Aires de jeux
- Mobilier urbain
- Entretien des zones manifestations(fêtes de quartiers etc..)
- Travaux de petits aménagement paysager
- Entretien du cimetière

* Suit la gestion du stock et du matériel
* Suit le contrôle des aires de jeux et des équipements sportifs
* Aide à l'établissement du cahier des charge
* Veille au respect du port d'EPI et des consignes de sécurité
* Veille à l'entretien est la maintenance du matériel
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement d'une commune et des services rattachés
Techniques et outils de planification
Connaissance du domaine public
Outils de pilotage opérationnel des activités
Réglementation hygiène/sécurité
Traduire les orientations de la hiérarchie en plans d'actions et/ou projets
Elaborer des cahiers des charges techniques
Planifier et coordonner les travaux
Utilisation d'outils bureautique(open office, Excel)
Fonctionnement du matériel thermique et électrique
Repérer et réguler les conflits
Piloter, coordonner, suivre et contrôler les activités des agents
Adapter son management aux situations et aux agents
Grande réactivité
Méthode, rigueur
Autonomie
Dynamisme
Discrétion et confidentialité
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens du dialogue, écoute
Qualité rédactionnelle
Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 21 64 55 70
Informations complémentaires
Complet, 35h00 hebdomadaire
horaires variable
Astreinte d'exploitation

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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