Chef du service technique évènementiel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062211000427719
Publiée le 15/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
CLARQUES / ST AUGUSTIN
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
14/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la Chef(fe) du service est en charge de l'encadrement, de l'animation et de l'organisation du Service Technique Evènementiel pour la mise en œuvre des opérations départementales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'Evènementiel, le/la Chef(fe) de service sera en charge d':
- encadrer et coordonner 10 agents permanents dont 9 agents techniques et 1 agent d'entretien + renforts saisonniers
- organiser et superviser les opérations de manipulation, portage, chargement, déplacement et installation de matériel sur l'ensemble des territoires du Département (équipements scéniques, car podium, tentes et chapiteaux, audiovisuel, signalétique, etc.) et en lien avec les différentes directions ou partenaires concernés
- élaborer les plannings d'intervention des équipes dans le respect de la réglementation et des règles d'Hygiène et de Sécurité (évaluation des risques)
- gérer le parc de matériel (planification de l'utilisation)
- participer aux repérages des lieux à équiper et à l'analyse des moyens à mettre en œuvre en lien avec le Service Etudes et Conceptions
- assurer le suivi des vérifications périodiques des véhicules
- être le garant du respect des normes de sécurité pour l'accueil du public
- participer à la définition des besoins en fonctionnement et en investissement
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
- encadrer et coordonner 10 agents permanents dont 9 agents techniques et 1 agent d'entretien + renforts saisonniers
- organiser et superviser les opérations de manipulation, portage, chargement, déplacement et installation de matériel sur l'ensemble des territoires du Département (équipements scéniques, car podium, tentes et chapiteaux, audiovisuel, signalétique, etc.) et en lien avec les différentes directions ou partenaires concernés
- élaborer les plannings d'intervention des équipes dans le respect de la réglementation et des règles d'Hygiène et de Sécurité (évaluation des risques)
- gérer le parc de matériel (planification de l'utilisation)
- participer aux repérages des lieux à équiper et à l'analyse des moyens à mettre en œuvre en lien avec le Service Etudes et Conceptions
- assurer le suivi des vérifications périodiques des véhicules
- être le garant du respect des normes de sécurité pour l'accueil du public
- participer à la définition des besoins en fonctionnement et en investissement
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes spécialisées dans les manifestations évènementielles
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des règles d'Hygiène et de Sécurité
Savoir-faire :
- compétence en sonorisation, éclairage scénique, structures, scènes, tentes...
- maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) et des logiciels de planification de manifestations évènementielles
Savoir-être :
- sens des responsabilités et de l'anticipation des besoins
- capacité d'écoute, d'animation et de management
- aptitude au travail en équipe
- contribuer à une ambiance de travail sereine
- capacité de réactivité liée au contexte spécifique de l'organisation de manifestations événementielles
- connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes spécialisées dans les manifestations évènementielles
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des règles d'Hygiène et de Sécurité
Savoir-faire :
- compétence en sonorisation, éclairage scénique, structures, scènes, tentes...
- maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) et des logiciels de planification de manifestations évènementielles
Savoir-être :
- sens des responsabilités et de l'anticipation des besoins
- capacité d'écoute, d'animation et de management
- aptitude au travail en équipe
- contribuer à une ambiance de travail sereine
- capacité de réactivité liée au contexte spécifique de l'organisation de manifestations événementielles
Contact
Informations complémentaires
- le temps complet est souhaité
- déplacements fréquents sur le Département du Pas-de-Calais (permis B)
- horaires variables
- disponibilité indispensable (soirée et week-end)
Les lettres de candidature doivent être adressées par mail à l'adresse suivante : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence JD/JM/CHEF_TECH_EVENEMENT).
Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter Madame Coline CAILLIAU, Directrice adjointe de l'évènementiel au 03 21 21 73 88.
Pour tout renseignement complémentaire : Monsieur Jérôme DEBAECKE (Chargé de recrutement) au 03 21 21 56 54 ou Monsieur Julien MASSART (Assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
- déplacements fréquents sur le Département du Pas-de-Calais (permis B)
- horaires variables
- disponibilité indispensable (soirée et week-end)
Les lettres de candidature doivent être adressées par mail à l'adresse suivante : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence JD/JM/CHEF_TECH_EVENEMENT).
Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter Madame Coline CAILLIAU, Directrice adjointe de l'évènementiel au 03 21 21 73 88.
Pour tout renseignement complémentaire : Monsieur Jérôme DEBAECKE (Chargé de recrutement) au 03 21 21 56 54 ou Monsieur Julien MASSART (Assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.