CHEF DE SERVICE PROMOTION DE LA SANTE
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Offre n° O062211000429316
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Affectation/Direction : Direction Prévention et Cohésion sociale
Catégorie A
Cadre d'emplois : Attaché
Temps de travail : 100 %
Disponibilité auprès des élus et des partenaires
Réunion et/ou manifestation en soirée et week-end
Catégorie A
Cadre d'emplois : Attaché
Temps de travail : 100 %
Disponibilité auprès des élus et des partenaires
Réunion et/ou manifestation en soirée et week-end
Missions / conditions d'exercice
Animer et porter la politique de promotion de la santé de la Communauté Urbaine d'Arras
- Accompagnement de la Direction Prévention et Cohésion Sociale dans l'élaboration de la stratégie Promotion Santé et sa mise en œuvre
- Concertation avec les élus et les partenaires
- Conception et animation de dispositifs de concertation partenariaux pour la réalisation de projets communs
- Animation de réunions
- Recherche de sources de financement et production d'outils d'évaluation
- Elaboration ou participation à des projets spécifiques et transversaux
Coordonner et animer le Contrat Local de Santé du territoire, l'Atelier Santé Ville et le Conseil Local en Santé Mentale
- Conception, coordination, en s'appuyant sur l'équipe et le réseau d'acteurs, animation et suivi des 3 dispositifs
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions, des délibérations associées
Développer le soutien à l'offre soins dans le cadre de l'économie à la santé
- Co animation aux côtés de la direction du développement économique le dispositif d'aide aux professionnels de santé
- Développement de l'attractivité du territoire en matière d'accès aux soins : projet CPTS ...
- Accompagnement de l'émergence et le déploiement de projets innovants, notamment dans le cadre du bien vieillir : Eurasanté " La Cité Longévité "
Organiser et gérer le service promotion de la santé
- Coordination et management l'équipe dédiée : 1 médiateur(trice) santé, 1 chargé(e) de mission prévention promotion de la santé, 1 chargé(e) de mission fragilité, 2 infirmier(ères) mises à disposition par le Centre Hospitalier d'Arras.
- Accompagnement des agents dans la mise en place opérationnelle des objectifs liés à leur poste
- Interface avec la directrice Prévention et Cohésion sociale
- Accompagnement de la Direction Prévention et Cohésion Sociale dans l'élaboration de la stratégie Promotion Santé et sa mise en œuvre
- Concertation avec les élus et les partenaires
- Conception et animation de dispositifs de concertation partenariaux pour la réalisation de projets communs
- Animation de réunions
- Recherche de sources de financement et production d'outils d'évaluation
- Elaboration ou participation à des projets spécifiques et transversaux
Coordonner et animer le Contrat Local de Santé du territoire, l'Atelier Santé Ville et le Conseil Local en Santé Mentale
- Conception, coordination, en s'appuyant sur l'équipe et le réseau d'acteurs, animation et suivi des 3 dispositifs
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions, des délibérations associées
Développer le soutien à l'offre soins dans le cadre de l'économie à la santé
- Co animation aux côtés de la direction du développement économique le dispositif d'aide aux professionnels de santé
- Développement de l'attractivité du territoire en matière d'accès aux soins : projet CPTS ...
- Accompagnement de l'émergence et le déploiement de projets innovants, notamment dans le cadre du bien vieillir : Eurasanté " La Cité Longévité "
Organiser et gérer le service promotion de la santé
- Coordination et management l'équipe dédiée : 1 médiateur(trice) santé, 1 chargé(e) de mission prévention promotion de la santé, 1 chargé(e) de mission fragilité, 2 infirmier(ères) mises à disposition par le Centre Hospitalier d'Arras.
- Accompagnement des agents dans la mise en place opérationnelle des objectifs liés à leur poste
- Interface avec la directrice Prévention et Cohésion sociale
Profils recherchés
Connaitre les institutions liées à la promotion santé et l'économie de la santé
Maîtriser et suivre le cadre légal lié au domaine d'intervention
Connaître l'organisation d'une collectivité territoriale et les procédures de validation internes
Maîtriser la méthodologie/ingénierie de projets et les différents dispositifs financiers
Rigueur, méthode, bonnes capacités rédactionnelle et relationnelles, réelles capacités d'innovation
Maîtrise des outils informatiques
Savoir analyser et proposer des solutions à toutes difficultés dans une perspective de construction positive
Maîtriser et suivre le cadre légal lié au domaine d'intervention
Connaître l'organisation d'une collectivité territoriale et les procédures de validation internes
Maîtriser la méthodologie/ingénierie de projets et les différents dispositifs financiers
Rigueur, méthode, bonnes capacités rédactionnelle et relationnelles, réelles capacités d'innovation
Maîtrise des outils informatiques
Savoir analyser et proposer des solutions à toutes difficultés dans une perspective de construction positive
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.