Agent(e) chargé(e) du suivi de l'entretien des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062211000432452
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bruay-la-Buissiere cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Relations directes avec les responsables, les agents, les autres services et les usagers .
Contrôle et guide la réalisation de travaux d'entretien des espaces verts, d'élagage en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement des sites. Assure le suivi des demandes d'intervention.
Contrôle et guide la réalisation de travaux d'entretien des espaces verts, d'élagage en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement des sites. Assure le suivi des demandes d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Traçabilité des demandes d'intervention en espaces verts
- Assurer le suivi de la prise en compte des demandes d'intervention provenant des administrés, élus, direction, services et garantir les retours d'information auprès des demandeurs dans des délais restreints
- Interpeller et assurer les relances auprès des différents services, bailleurs sociaux, privés, entreprises ...
- Connaissance de la domanialité afin d'interpeller les propriétaires délaissant l'entretien de leurs biens
- Alimenter, actualiser le tableau de bord de traçabilité des demandes
Suivi des travaux " entreprises "
- Assurer le suivi des chantiers d'entretien des espaces verts et d'élagage
- Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
- Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Suivi des marchés d'entretien
- Suivi des plannings hebdomadaires des entreprises
- Rédaction de comptes rendus d'activité, de réunions
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter la responsable du service Cadre de vie
- Demande de devis, établissement de bons de commande, suivi de la facturation
- Réponse aux mails
- Participation aux réunions de travail hebdomadaires
- Préparation des arrêtés nécessaires
- Etc
Exigences requises :
Management de proximité
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Organisation et contrôle des opérations de maintenance
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en extérieur et soumis aux conditions climatiques
- Horaires réguliers mais également adaptés aux saisons (horaires d'été et d'hiver)
- Respect du port des EPI
- Polyvalence sur les taches à exécuter
- Travail généralement en poste isolé
- Assurer le suivi de la prise en compte des demandes d'intervention provenant des administrés, élus, direction, services et garantir les retours d'information auprès des demandeurs dans des délais restreints
- Interpeller et assurer les relances auprès des différents services, bailleurs sociaux, privés, entreprises ...
- Connaissance de la domanialité afin d'interpeller les propriétaires délaissant l'entretien de leurs biens
- Alimenter, actualiser le tableau de bord de traçabilité des demandes
Suivi des travaux " entreprises "
- Assurer le suivi des chantiers d'entretien des espaces verts et d'élagage
- Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
- Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Suivi des marchés d'entretien
- Suivi des plannings hebdomadaires des entreprises
- Rédaction de comptes rendus d'activité, de réunions
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter la responsable du service Cadre de vie
- Demande de devis, établissement de bons de commande, suivi de la facturation
- Réponse aux mails
- Participation aux réunions de travail hebdomadaires
- Préparation des arrêtés nécessaires
- Etc
Exigences requises :
Management de proximité
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Organisation et contrôle des opérations de maintenance
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en extérieur et soumis aux conditions climatiques
- Horaires réguliers mais également adaptés aux saisons (horaires d'été et d'hiver)
- Respect du port des EPI
- Polyvalence sur les taches à exécuter
- Travail généralement en poste isolé
Profils recherchés
- Compétences techniques
- Connaissances des techniques horticoles
- Connaissances des végétaux horticoles
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
- Maitrise indispensable des outils de bureautique (Excel , word .. )
- Qualités relationnelles
- Bon esprit de synthèse et d'analyse
- Être polyvalent et réactif
- Avoir un bon sens relationnel avec les usagers, la hiérarchie et les autres agents
- Etre disponible pour réaliser les interventions d'urgence
- Etre ponctuel
- Etre organise et méthodique
- Autonomie
- Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Etre un appui technique et logistique
- Connaissances des techniques horticoles
- Connaissances des végétaux horticoles
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
- Maitrise indispensable des outils de bureautique (Excel , word .. )
- Qualités relationnelles
- Bon esprit de synthèse et d'analyse
- Être polyvalent et réactif
- Avoir un bon sens relationnel avec les usagers, la hiérarchie et les autres agents
- Etre disponible pour réaliser les interventions d'urgence
- Etre ponctuel
- Etre organise et méthodique
- Autonomie
- Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Etre un appui technique et logistique
Contact
Informations complémentaires
Candidature à envoyer :
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire
ou par mail : n.caron@bruaylabuissiere.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire
ou par mail : n.caron@bruaylabuissiere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.