Gestionnaire de paie

Offre n° O062211000433930
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE DE CMES DESVRES-SAMER
Rue des potiers
62240 Desvres
Site web de l'employeur
Département de travail
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail
Boulogne-sur-Mer
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
04/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous serez chargé(e) de la réalisation de la paie et des tâches liées à celle-ci telles que la DSN, les attestations...
Missions
Paie
-Veille réglementaire relative à la paie :
-Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
-Saisir les éléments de gestion administrative de personnel et de suivi de la masse salariale
-Contrôler les opérations de paie
-Etre garant de l'application du régime indemnitaire
-Application de la politique sociale (tickets restaurants, mutuelle, maintien de salaire, SFT...)
-Suivre la Déclaration sociale nominative
-Elaboration de toutes les tâches en lien direct avec la paie (attestations, solde de tout compte, déclarations, état de charges, états prévoyance et MNT...)
-Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire
-Etre l'interlocuteur de la trésorerie (Emission des bordereaux de paie, envoi des justificatifs, des fichiers RMH à ROUEN, émission des titres pour régularisation de paie...)
-Gestion de l'information, classement et archivage ou transmission
-Accueil physique et téléphonique
-Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
-Saisir des documents de forme et de contenus divers

Déplacements
-Suivi des ordres de mission
-Remboursement des frais de déplacement
Profils recherchés
- Formation d'un niveau égal ou supérieur à BAC+2
- Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures liés au statut et aux rémunérations
- Expérience exigée en matière de paie
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de paie) et bureautique (word et excel)
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Grande rigueur et discrétion
- Autonomie
- Facilité d'adaptation
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 21 92 07 20
Informations complémentaires
Candidature à envoyée à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Desvres-Samer Claude PRUDHOMME

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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