Agent d'entretien et de service de caisse piscine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062211100442453
Publiée le 02/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bapaume cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
03/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Sud Artois (64 communes pour 28 500 habitants) est située au cœur de la Région des Hauts de France aux confins des départements de la Somme, du Nord et du Pas-de-Calais. Compétente sur le volet Sport et Promotion de la Santé, l'intercommunalité gère une piscine qui est avant tout un bassin d'apprentissage de la natation. De fait, un planning scolaire accueillant la majeure partie des écoles, collèges et lycées du territoire est travaillé tous les ans avec l'Education Nationale pour développer l'apprentissage de la natation des élèves. Tout au long de l'année, la piscine met en place des animations à destination du public : Bassin ludique, Nage libre, Aqua-Cycle, Aqua- douce, Aqua-Dynamik, Aqua-Training. Un club de natation pour les plus jeunes a également été créé : le Cercle des Nageurs du Sud-Artois.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes du Sud Artois recrute un Adjoint technique territorial à temps complet pour assurer les missions suivantes :
Missions principales :
* Nettoyage et entretien de la piscine communautaire Oxygène du Seuil de l'Artois à Bapaume
* Réception du public et tenue de la caisse de la piscine
Missions secondaires :
* Renfort pour le nettoyage des autres équipements de la collectivité
Activités :
Activités définies par le supérieur hiérarchique direct. Ces activités dépendent d'une procédure de nettoyage établie pour chacun des sites communautaires.
Au niveau de la piscine communautaire :
- Nettoyage du bassin, des vestiaires, du hall, des douches et des sanitaires de la piscine communautaire Oxygène selon un protocole défini
- Accueil et information du public
- Tenue de la caisse de la piscine sous l'autorité du régisseur et mandataires de la régie de recettes.
Principaux interlocuteurs :
- En relation directe avec le Chef de bassin de la piscine communautaire Oxygène du Seuil de l'Artois et le responsable des services techniques de la CCSA
- Contacts avec les autres agents et les élus de la collectivité, notamment les agents présents sur les sites communautaires dont dépend l'agent
- Contacts réguliers avec la direction des ressources humaines de la CCSA
Missions principales :
* Nettoyage et entretien de la piscine communautaire Oxygène du Seuil de l'Artois à Bapaume
* Réception du public et tenue de la caisse de la piscine
Missions secondaires :
* Renfort pour le nettoyage des autres équipements de la collectivité
Activités :
Activités définies par le supérieur hiérarchique direct. Ces activités dépendent d'une procédure de nettoyage établie pour chacun des sites communautaires.
Au niveau de la piscine communautaire :
- Nettoyage du bassin, des vestiaires, du hall, des douches et des sanitaires de la piscine communautaire Oxygène selon un protocole défini
- Accueil et information du public
- Tenue de la caisse de la piscine sous l'autorité du régisseur et mandataires de la régie de recettes.
Principaux interlocuteurs :
- En relation directe avec le Chef de bassin de la piscine communautaire Oxygène du Seuil de l'Artois et le responsable des services techniques de la CCSA
- Contacts avec les autres agents et les élus de la collectivité, notamment les agents présents sur les sites communautaires dont dépend l'agent
- Contacts réguliers avec la direction des ressources humaines de la CCSA
Profils recherchés
Qualités requises :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens de l'autonomie tout en respectant les procédures
- Sens de l'organisation
- Connaissance des produits et matériels
- Expérience dans le nettoyage
- Disponibilité
- Sérieux et ponctualité
Spécificités du poste : 1607 heures annualisées (poste à temps complet). Variation des horaires en fonction des cycles d'activités de natation et des horaires d'ouverture de la structure. Horaires décalés et travail le week-end. Grande disponibilité.
Conditions salariales : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat santé labellisé.
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens de l'autonomie tout en respectant les procédures
- Sens de l'organisation
- Connaissance des produits et matériels
- Expérience dans le nettoyage
- Disponibilité
- Sérieux et ponctualité
Spécificités du poste : 1607 heures annualisées (poste à temps complet). Variation des horaires en fonction des cycles d'activités de natation et des horaires d'ouverture de la structure. Horaires décalés et travail le week-end. Grande disponibilité.
Conditions salariales : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat santé labellisé.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser "A l'attention de Monsieur le Président" de la Communauté de communes du Sud-Artois, 5 rue Neuve, CS 30002, 62450 BAPAUME CEDEX.
Contact : Michel DUBOIS, Directeur Général des Services. Tél : 03.21.59.17.17.
Contact : Michel DUBOIS, Directeur Général des Services. Tél : 03.21.59.17.17.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.