Agent de propreté urbaine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062211100459629
Publiée le 23/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
23/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d'Arras se doit de maintenir, valoriser et développer la qualité du cadre de vie des usagers, en s'assurant notamment que les aménagements et équipements publics mis à disposition demeurent conformes et satisfaisants aux attentes des utilisateurs, permettant ainsi de renforcer l'attractivité de la commune.
Dans ce cadre et sous l'autorité de l'agent référent de la régie Voirie Manifestation et Logistique, l'agent assure, dans un souci d'optimisation financière et de développement durable, le nettoyage du patrimoine de voirie, la propreté des espaces publics minéraux de la ville ainsi que des équipements du domaine public (mobiliers urbains, signalisation, éclairage public...), afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Dans ce cadre et sous l'autorité de l'agent référent de la régie Voirie Manifestation et Logistique, l'agent assure, dans un souci d'optimisation financière et de développement durable, le nettoyage du patrimoine de voirie, la propreté des espaces publics minéraux de la ville ainsi que des équipements du domaine public (mobiliers urbains, signalisation, éclairage public...), afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Missions / conditions d'exercice
* Actions individuelles attendues
- Adopter un esprit de groupe au sein d'une équipe
- Former ses collègues pour faire croître leur niveau d'expertise
- Accompagner et former des personnels en contrat d'insertion
- Animer une équipe sur une thématique
* Actions liées à la sécurité des personnels
- Porter les équipements de sécurité en adéquation avec son activité
- Utiliser le matériel en respectant les préconisations de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
* Actions principales liées à la propreté des espaces minéraux
- Procéder au balayage des espaces minéraux
- Utiliser les véhicules spécifiques de nettoyage (compacteurs, balayeuses, laveuses, motocyclettes, fourgons...)
- Procéder à l'enlèvement des déchets sur les voiries et leurs accompagnements (papiers gras, plastiques, encombrants...)
- Procéder au balayage ou au soufflage des voiries en accompagnement d'un engin spécifique
- Procéder au désherbage
- Procéder à la collecte des corbeilles de ville
- Procéder à des missions de transport
- Susceptible de participer à des astreintes spécifiques (tempête, viabilité hivernale,.....) et des gestions de crise
- Contribuer aux festivités
* Actions liées à la productivité et à l'amélioration continue
- Assurer l'entretien de premier niveau des matériels et véhicules (carnet de bord, nettoyage, graissage...)
- Remonter les problématiques perturbant la bonne exécution des missions (organisation, matériels...)
- Informer des anomalies rencontrées sur le terrain
- Adopter un esprit de groupe au sein d'une équipe
- Former ses collègues pour faire croître leur niveau d'expertise
- Accompagner et former des personnels en contrat d'insertion
- Animer une équipe sur une thématique
* Actions liées à la sécurité des personnels
- Porter les équipements de sécurité en adéquation avec son activité
- Utiliser le matériel en respectant les préconisations de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
* Actions principales liées à la propreté des espaces minéraux
- Procéder au balayage des espaces minéraux
- Utiliser les véhicules spécifiques de nettoyage (compacteurs, balayeuses, laveuses, motocyclettes, fourgons...)
- Procéder à l'enlèvement des déchets sur les voiries et leurs accompagnements (papiers gras, plastiques, encombrants...)
- Procéder au balayage ou au soufflage des voiries en accompagnement d'un engin spécifique
- Procéder au désherbage
- Procéder à la collecte des corbeilles de ville
- Procéder à des missions de transport
- Susceptible de participer à des astreintes spécifiques (tempête, viabilité hivernale,.....) et des gestions de crise
- Contribuer aux festivités
* Actions liées à la productivité et à l'amélioration continue
- Assurer l'entretien de premier niveau des matériels et véhicules (carnet de bord, nettoyage, graissage...)
- Remonter les problématiques perturbant la bonne exécution des missions (organisation, matériels...)
- Informer des anomalies rencontrées sur le terrain
Profils recherchés
* Doté du sens du service public, vous êtes sensible au cadre de vie des Arrageois
* Doté de rigueur et de pragmatisme
* Capacité à adopter un comportement exemplaire vis-à-vis de l'usager
* obligatoirement titulaire du permis B, C, CACES 4, 9, R 390
* Bonne condition physique
* Formation technique de niveau V ou IV
* Capacité à travailler en équipe
* Travailler en horaires décalés, weekend end et jours fériés
* Doté de rigueur et de pragmatisme
* Capacité à adopter un comportement exemplaire vis-à-vis de l'usager
* obligatoirement titulaire du permis B, C, CACES 4, 9, R 390
* Bonne condition physique
* Formation technique de niveau V ou IV
* Capacité à travailler en équipe
* Travailler en horaires décalés, weekend end et jours fériés
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.