CHEF/FE DE PROJET ASSISTANCE MAITRISE D’OUVRAGE

Offre n° O062220100509043
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
21 rue marcel sembat - bp 65
62302 Lens cedex
Le projet de territoire de la Communauté d’Agglomération de Lens Liévin (CALL – 250 000 habitants) se fonde sur l’innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd’hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d’une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l’ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d’avenir et d’excellence, transformation urbaines… Les chantiers de reconquête du territoire transforment l’agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s’est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d’excellence du territoire.
Département de travail
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail
Lens
Poste à pourvoir le
15/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Direction Aménagement, des grands projets et de la Maîtrise d'Ouvrage
Fonction d'encadrement : NON

Au sein de la Direction Aménagement, grands projets et Maîtrise d'Ouvrage, le/la chef/fe de projet assistance maîtrise d'ouvrage accompagnera et assistera la Communauté d'Agglomération de Lens-Liévin ou l'une de ses communes dans les différentes phases composant un processus de déroulement de projet, qu'il soit en aménagement, en construction ou en réhabilitation.
Il/elle intervient dans tous les domaines : projets d'aménagement, de voirie, de construction ou de réhabilitation.
Le/la chef/fe de projet AMO réalise des études de faisabilité des opérations d'un point de vue administratif, juridique, technique et financier.
Missions
1/ Aide à la structuration et à la définition des besoins
- Conduire des études générales et pré-opérationnelles d'aménagement
- Définir les objectifs, enjeux, organisation, planning et budget du projet
- Concevoir le programme et identifier sa faisabilité
- Coordonner les différents intervenants sur les projets (services internes foncier, techniques, économique, financier, collectivités, prestataires, ...)
- Contrôler et faire valider les différentes phases du projet
- Identifier et proposer des produits fonciers et immobiliers manquants sur le territoire et en lien avec les services concernés ;
- suivi des opérations et du programme.

2/ Gestion des analyses techniques, administratives, juridiques et financières
- Concevoir les différents dossiers réglementaires
- Informer et associer les communes et interlocuteurs concernés sur l'avancée des procédures
- Répondre aux éventuelles questions et observations du public et des interlocuteurs
- Rédiger les délibérations et documents annexes afférents, notes aux élus....
- Rechercher les financements mobilisables sur les projets
- Réaliser des cartographies liées aux projets
- Elaborer les propositions budgétaires
- Comprendre et analyser les besoins des élus
Profils recherchés
De formation supérieure (bac+4 ou +5) en aménagement et/ou en urbanisme et/ou en architecture ou expérience confirmée dans le domaine de compétences, connaissance du fonctionnement institutionnel et administratif et de l'environnement des collectivités territoriales.
Posséder une culture juridique, financière et technique généraliste.
Justifier d'une première expérience sur un poste opérationnel dans le domaine de l'aménagement et/ou de l'urbanisme et/ou en architecture.
Maitriser la communication écrite et orale, capacité d'adaptation aux interlocuteurs, appréhender facilement la relation aux élus.
Capacité à travailler en mode projet, posséder le sens du travail en équipe et capacité d'adaptation.
Sens du service public, de la synthèse, rigueur et autonomie.
Disponibilité
- Permis B
- Horaires avec amplitude variable
- Alternance bureau/terrain
- Connaissance des montages juridiques et financiers
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer votre grade et échelon dans votre candidature .
- Informations complémentaires:
- poste basé à Lens, déplacements sur le Territoire de la communauté d’Agglomération de Lens-Liévin
- Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
- Possibilité de télétravailler pour les postes qui y sont éligibles
- régime indemnitaire
- avantages sociaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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