Gestionnaire Voirie
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Offre n° O062220100528487
Publiée le 04/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bethune cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du bureau d'études, établir les arrêtes/permissions d'occupation du domaine public, s'assurer de la bonne application sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
o Préparer et élaborer les arrêtés d'occupation du domaine public (circulation, travaux, etc...)
o Gérer les Déclarations d'Intention de Commencement des Travaux (DICT) et les Demandes de Travaux (DT)
o Assurer le suivi de travaux des différents concessionnaires suite à la réalisation des arrêtés,
o Veiller et vérifier à la bonne application des règles de signalisation de chantiers et de sécurité pour le public
o Créer un règlement de voirie communal
o Gérer les Déclarations d'Intention de Commencement des Travaux (DICT) et les Demandes de Travaux (DT)
o Assurer le suivi de travaux des différents concessionnaires suite à la réalisation des arrêtés,
o Veiller et vérifier à la bonne application des règles de signalisation de chantiers et de sécurité pour le public
o Créer un règlement de voirie communal
Profils recherchés
SAVOIR
o Connaître les matériaux et les techniques utilisées dans les travaux publics
o Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
o Planifier et appréhender les travaux en fonction des demandes des concessionnaires
SAVOIR-FAIRE
o Comprendre une demande et mettre en œuvre les moyens pour y répondre
o Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier
o Maîtriser les principales fonctionnalités de l'outils bureautique, notamment WORD et EXCEL
o Contrôler la réalisation des travaux
o Contrôler la conformité de la signalisation sur un chantier
o Faire face à des situations imprévues
SAVOIR-ETRE
o Faire preuve de rigueur
o Etre précis
o Etre méthodique
o Avoir l'esprit de synthèse
o Etre organisé
o Connaître les matériaux et les techniques utilisées dans les travaux publics
o Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
o Planifier et appréhender les travaux en fonction des demandes des concessionnaires
SAVOIR-FAIRE
o Comprendre une demande et mettre en œuvre les moyens pour y répondre
o Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier
o Maîtriser les principales fonctionnalités de l'outils bureautique, notamment WORD et EXCEL
o Contrôler la réalisation des travaux
o Contrôler la conformité de la signalisation sur un chantier
o Faire face à des situations imprévues
SAVOIR-ETRE
o Faire preuve de rigueur
o Etre précis
o Etre méthodique
o Avoir l'esprit de synthèse
o Etre organisé
Contact
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.