Directeur(trice) d'accueil de loisirs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220200551992
Publiée le 04/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BETHUNE
6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bethune cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A BETHUNE, nous avons décidé de mettre en œuvre une démarche "Smart City".
Cette Smart City, visage du BETHUNE de demain, est une ville qui innove pour améliorer le cadre de vie de ses habitants et optimise l'efficacité de son service public.
Elle nécessite l'implication de tous dans cette démarche (collectivité, habitants, associations, entreprises, monde académique...) pour faire de BETHUNE une ville : "Collaborative, durable et innovante"

Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre sur un poste de Directeur(trice) d'accueil de loisirs à temps complet.

Vous devrez construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer une équipe d'animateurs. Votre objectif sera de permettre aux enfants de s'amuser tout en apprenant et de s'épanouir en leur proposant des activités ludiques et variées : sportives, manuelles, culturelles,...
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
· Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
· Développer des partenariats
· Animer la relation avec les familles
· Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle...)
· Assurer la gestion des ressources humaines
· Animer et encadrer des équipes
· Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
· option mise en synergie des actions éducatives.
Profils recherchés
Si vous avez envie de contribuer à faire vivre le projet éducatif de BETHUNE, que vous aimez mettre en place des animations auprès des enfants, que vous êtes créatif et que vous savez travailler en équipe, ce métier vous ressemble.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une expérience avérée sur une fonction similaire. Vous êtes capable d'organiser le travail, de programmer des actions et d'animer une équipe,

Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'initiative et votre polyvalence. Réactif.ve et disponible, vous faites preuve d'autonomie dans votre activité, d'organisation et d'une grande rigueur.

Vous êtes titulaire d'un BAFA et BAFD ou d'un BPJEPS, alors, n'hésitez pas et rejoigniez nous !

Contact

Informations complémentaires
Envoyez votre candidature ( lettre de motivation + CV ) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.