Chargé de Mission Renouvellement Urbain - Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier (ERBM) H/F

Offre n° O062220500631315
Publiée le 18/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
21 rue marcel sembat - bp 65
62302 Lens cedex
Le projet de territoire de la Communauté d’Agglomération de Lens Liévin (CALL – 250 000 habitants) se fonde sur l’innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd’hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d’une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l’ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d’avenir et d’excellence, transformation urbaines… Les chantiers de reconquête du territoire transforment l’agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s’est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d’excellence du territoire.
Département de travail
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail
Lens
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
24/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Direction Habitat et Renouvellement urbain
Service Renouvellement Urbain

Fonction d'encadrement NON

Dans le cadre de la mise en place du Projet de Territoire, la CALL renforce et réorganise ses services opérationnels au service des projets structurants du territoire.

Missions
En lien avec le Chef de service renouvellement urbain, le chargé de mission :

- assure le suivi des études urbaines initiées en lien avec les Villes concernées
- stabilise la rédaction des cahiers des charges dans une démarche partenariale
- accompagne l'intégration des préconisations
- garantit la cohérence des orientations urbaines avec les objectifs et des villes
- garantit la dimension intégrée des opérations de rénovations
- prépare et garantit le suivi des comités techniques et de pilotage internes à la CALL en lien avec les différents services concernés
- participe aux comités de suivi locaux
- accompagne et aide à la structuration des projets exemplaires et innovants avec les partenaires et acteurs du territoire
- est force de propositions quant aux outils de suivi à construire en matière d'innovations

Profils recherchés
BAC + 5 et/ou expérience confirmée dans le domaine de compétences
- Maîtrise des enjeux et des procédures liées au renouvellement urbain et aux mécanismes d'intervention (partenaires, règles de financement, attendus...)
- Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales et des partenaires
- Expérience en gestion de projets et en aménagement urbain

- Rigueur
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Bonne maitrise de la communication orale
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité à avoir une réelle polyvalence
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
- Capacité à anticiper.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer votre grade et échelon dans votre candidature .
- Informations complémentaires:
- possibilité de télétravailler pour les postes qui y sont éligibles
- régime indemnitaire
- avantages sociaux

Lieu de travail : LENS
Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page