Directeur du Pôle Etudes Travaux et Prospectives H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220600686151
Publiée le 23/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) ARTOIS VALORISATION
11 rue Volta
62217 TILLOY-LES-MOFFLAINES
Lieu de travail
ARRAS
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Compte tenu de la nécessité de recruter un emploi de directeur du Pôle études travaux et prospectives H/F qui, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, aura les missions suivantes :

Proposer, construire et mener des études et travaux liées au développement et à l'amélioration des outils de valorisation du SMAV :
Missions / conditions d'exercice
* Analyser les outils de valorisation des déchets et proposer des améliorations
* Piloter, réaliser et suivre des études techniques internes et/ou réalisées par des bureaux d'études extérieurs
* Suivre les travaux de construction et d'entretien
* Effectuer une veille technique
* Représenter le SMAV dans les sociétés de projet où le SMAV est actionnaire
* Participer aux projets des EPCI adhérent
* Réaliser le suivi des Permis de Construire et la construction des PAV sur le territoire

En complément, il assure le pilotage du service Entretien du Patrimoine et Informatique
Profils recherchés
L'agent devra donc justifier d'un diplôme de niveau BAC+5 (Ingénieur) et d'une expérience dans ces fonctions durant une période de 5 ans minimum.

* Capacités d'encadrement et de management d'une équipe ;
* Capacités rédactionnelles (procédure, mode opératoire, rapport mensuel et annuel, rapport d'incident / accident) ;
* Capacité d'approche financière du fonctionnement du service ;
* Connaissances et respect des commandes publiques ;
* Maîtriser les fonctionnalités courantes des logiciels Word et Excel et des logiciels mis à disposition par la collectivité ;
* Veille technologique,
* Connaître la mise en œuvre des techniques et la réglementation du traitement des déchets ménagers
* Connaître les filières de valorisation des déchets et le fonctionnement global des partenaires des collectivités
* Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
* Maîtriser l'outil informatique
* Méthodes d'accompagnement du changement
* Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu ;
* Organisé, autonome, réactif, disponible et rigoureux ;
* Polyvalent ayant l'esprit d'initiative et d'équipe ;
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue ;
* Force de proposition ;
* Savoir travailler en équipes et en transversalité

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.