Informaticien H/F

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Offre n° O062220600686184
Publiée le 23/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) ARTOIS VALORISATION
11 rue Volta
62217 TILLOY-LES-MOFFLAINES
Lieu de travail
TILLOY-LES-MOFFLAINES
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Compte tenu de la nécessité de recruter un emploi d'Informaticien H/F qui, sous la responsabilité du Directeur(rice) de Pôle
Missions / conditions d'exercice

* Définir, avec la direction et les membres du Comité de direction (directeurs des pôles), les orientations stratégiques en matière informatique et de télécommunications ;
* Etablir un schéma directeur informatique
* Définir et faire évoluer la politique en matière de sécurité informatique
* Assurer la mise en œuvre, le développement et la maintenance des outils et installations SI du SMAV
* Assurer le développement et le suivi des applications informatiques (web ou non) spécifiées au sein du SMAV par les gestionnaires, la Direction générale
* Participer à la conception et au développement d'interfaces de données, au maintien en condition opérationnelle du parc, à l'intégration de nouvelles solutions
* Participer au développement des plateformes web de l'établissement.
* Participer à la gestion et l'optimisation des réseaux de communication internes et externes de l'établissement.
* Fournir une assistance technique aux services, ainsi qu'aux utilisateurs.
Profils recherchés
L'agent devra donc justifier d'un diplôme de niveau BAC+3 et une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste ou des missions équivalentes.

* Respecter et Participer à la mise en œuvre du Système de Management Intégré
* Maîtriser les technologies des systèmes, des réseaux et des télécommunications.
* Maîtriser les outils de conception et de maintenance des systèmes d'information.
* Connaître l'environnement organisationnel de la structure.
* Connaître la législation et la réglementation applicables au système d'information.
* Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique.
* Maîtriser l'anglais technique.
* Maîtriser l'environnement Microsoft, Novell, Linux.
* Savoir analyser et formaliser les besoins en traitement de l'information et évaluer les ressources.
* Savoir adapter les nouvelles technologies aux besoins et prendre en compte l'impact de leur introduction.
* Savoir développer et entretenir des réseaux de communication.
* Avoir le sens du service public , de la qualité du service rendu, de confidentialité
* Savoir travailler en équipes et en transversalité
* Rigueur et méthodologie.
* Pluridisciplinarité et capacités de suivi de projet.
* Qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
* Disponibilité.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.