Jardinier
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Offre n° O062220600692658
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels.
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels.
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretenir les espaces verts
- Tonte de pelouse
- Taille de haies
- Assistance aux bûcherons
- Tailles saisonnières et entretien de végétaux et arbres de petites tailles
- Plantation et maintenance de massifs
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Effectuer les plantations estivales
- Participer à l'installation du jardin éphémère
- Participer au décors de Noël
- Assurer le déneigement de la ville
- Entretenir les espaces verts
- Tonte de pelouse
- Taille de haies
- Assistance aux bûcherons
- Tailles saisonnières et entretien de végétaux et arbres de petites tailles
- Plantation et maintenance de massifs
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Effectuer les plantations estivales
- Participer à l'installation du jardin éphémère
- Participer au décors de Noël
- Assurer le déneigement de la ville
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser différents types de matériels
- Réaliser des tailles saisonnières et l'entretien des végétaux
SAVOIR-ETRE :
- Polyvalence
- Travail en équipe
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
SAVOIR-FAIRE :
- Utiliser différents types de matériels
- Réaliser des tailles saisonnières et l'entretien des végétaux
SAVOIR-ETRE :
- Polyvalence
- Travail en équipe
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.