JARDINIER SPECIALISE EN PRODUCTION VEGETALE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220600692779
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE
Assurer la production végétale en fonction des besoins de la collectivité.
Assurer la production végétale en fonction des besoins de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Semer et rempoter les plants
- Arroser et traiter
- Entretenir le matériel
- Entretenir les serres municipales
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Effectuer les plantations estivales
- Participer à l'installation du jardin éphémère
- Participer au décors de Noël
- Assurer le déneigement de la ville
- Semer et rempoter les plants
- Arroser et traiter
- Entretenir le matériel
- Entretenir les serres municipales
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Effectuer les plantations estivales
- Participer à l'installation du jardin éphémère
- Participer au décors de Noël
- Assurer le déneigement de la ville
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissances en botanique et techniques horticoles
- Connaissances en techniques de multiplication végétale
- Connaissances en techniques culturales
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir respecter les délais de production
SAVOIR-ETRE :
- Polyvalence
- Travail en équipe
- Connaissances en botanique et techniques horticoles
- Connaissances en techniques de multiplication végétale
- Connaissances en techniques culturales
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir respecter les délais de production
SAVOIR-ETRE :
- Polyvalence
- Travail en équipe
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.