Référent Territorial du Programme de Réussite Educative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220700698487
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE CALAIS
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie
62100 CALAIS
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie
62100 CALAIS
Lieu de travail
CALAIS
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
09/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Deux Référents Territoriaux du Programme de Réussite Educative (h/f)
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des parcours individualisés des enfants des cycles maternels et primaires et de leur famille, sur le quartier Beau Marais.
- Diagnostic de situations puis mise en place des parcours individualisés, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires sur le quartier Beau Marais.
- Pilotage complet administratif, éducatif et financier des parcours individualisés
- Mobilisation des familles pour conforter leur adhésion au programme par le biais d'accompagnement collectives et/ou individuelles en appui sur les référents parentalité.
- Encadrement des intervenants pédagogiques réguliers, ponctuels et intégrés (les services civiques et stagiaires)
- Suivi des parcours, évaluation et reporting
2 - Construction, animation d'un réseau partenarial de territoire
- Pilotage des équipes projets (équipes pluridisciplinaires) organisation, animation, en lien avec les activités clés du PRE.
- Construction des actions collectives (PRE, CE...), conduite et évaluation
- Diagnostic partagé et permanent des besoins du public du territoire avec l'ensemble des partenaires
- Communication/échanges réguliers avec les partenaires
- Veille constante sur les ressources et les actualités du territoire
3 - Développement de projets et d'actions collectives
- Repérage des besoins du public et des enjeux de développement pour le territoire
- Conception, mise en œuvre et pilotage des actions supports (élaboration d'un cahier des charges en lien avec l'équipe support)
- Evaluation des actions et valorisation auprès des partenaires
- Contribution aux orientations stratégiques de la Politique Educative supportée par le PRE et la cité éducative.
- Diagnostic de situations puis mise en place des parcours individualisés, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires sur le quartier Beau Marais.
- Pilotage complet administratif, éducatif et financier des parcours individualisés
- Mobilisation des familles pour conforter leur adhésion au programme par le biais d'accompagnement collectives et/ou individuelles en appui sur les référents parentalité.
- Encadrement des intervenants pédagogiques réguliers, ponctuels et intégrés (les services civiques et stagiaires)
- Suivi des parcours, évaluation et reporting
2 - Construction, animation d'un réseau partenarial de territoire
- Pilotage des équipes projets (équipes pluridisciplinaires) organisation, animation, en lien avec les activités clés du PRE.
- Construction des actions collectives (PRE, CE...), conduite et évaluation
- Diagnostic partagé et permanent des besoins du public du territoire avec l'ensemble des partenaires
- Communication/échanges réguliers avec les partenaires
- Veille constante sur les ressources et les actualités du territoire
3 - Développement de projets et d'actions collectives
- Repérage des besoins du public et des enjeux de développement pour le territoire
- Conception, mise en œuvre et pilotage des actions supports (élaboration d'un cahier des charges en lien avec l'équipe support)
- Evaluation des actions et valorisation auprès des partenaires
- Contribution aux orientations stratégiques de la Politique Educative supportée par le PRE et la cité éducative.
Profils recherchés
Profil :
Formation BAC + 5 dans le domaine des sciences de l'éducation ou sciences sociales, D.E. Educateur Spécialisé
Expérience très appréciée dans ce type de dispositif socio-éducatif.
Maîtrise du cadre d'intervention du dispositif du PRE, du plan de cohésion sociale et de la politique de la Ville.
Bonnes connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, du droit de la famille et de la protection de l'enfance, du développement psychologique et cognitif de l'enfant, de l'environnement professionnel du secteur de l'Education et du secteur Social en général.
Bonnes connaissances des ressources du territoire en matière de scolarité, loisirs, santé, parentalité et de l'environnement local et des différents partenaires.
Maîtrise de la méthodologie de projets. Force de propositions
Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacités rédactionnelles et maîtrise de la bureautique.
Esprit créatif. Disponibilité. Permis B
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou des Assistants Socio-Educatifs
Si recrutement contractuel : contrat de 3 ans éventuellement renouvelable 1 fois.
Adresser les candidatures avant le 9 Août 2022 (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Mme le Maire - Cellule Recrutement
" Recrutement Référent du PRE"
Place du Soldat inconnu CS 30329 - 62107 Calais cédex Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr
Formation BAC + 5 dans le domaine des sciences de l'éducation ou sciences sociales, D.E. Educateur Spécialisé
Expérience très appréciée dans ce type de dispositif socio-éducatif.
Maîtrise du cadre d'intervention du dispositif du PRE, du plan de cohésion sociale et de la politique de la Ville.
Bonnes connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, du droit de la famille et de la protection de l'enfance, du développement psychologique et cognitif de l'enfant, de l'environnement professionnel du secteur de l'Education et du secteur Social en général.
Bonnes connaissances des ressources du territoire en matière de scolarité, loisirs, santé, parentalité et de l'environnement local et des différents partenaires.
Maîtrise de la méthodologie de projets. Force de propositions
Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacités rédactionnelles et maîtrise de la bureautique.
Esprit créatif. Disponibilité. Permis B
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou des Assistants Socio-Educatifs
Si recrutement contractuel : contrat de 3 ans éventuellement renouvelable 1 fois.
Adresser les candidatures avant le 9 Août 2022 (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Mme le Maire - Cellule Recrutement
" Recrutement Référent du PRE"
Place du Soldat inconnu CS 30329 - 62107 Calais cédex Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.