CHARGE de COMMUNICATION
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Offre n° O062220700698629
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Henin-beaumont cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chargé de communication participe à la définition et au développement des stratégies de communication de la collectivité. Il conçoit et met en oeuvre les actions de communication adaptée, est garant de la cohérence, de la créativité et de la qualité des formes de communication retenues
Missions / conditions d'exercice
Participe à la stratégie globale de communication
Elabore et met en oeuvre les plans de communication pertinents et des opérations évènementielles pour valoriser les politiques publiques, services urbains et projets conduits par la collectivité en travaillant en lien avec les Elus, les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
Réalise des reportages sur le terrain
Diffuse des informations sur le site INTERNET, la page FACEBOOK et les réseaux sociaux de la Ville
Rédige des articles pour le magazine municipal et autres supports de communication
Réalise ponctuellement des photographies et/ou vidéos
Réalise diverses missions de communication
Réalise des missions de photographe sur les manifestations le cas échéant
Elabore et met en oeuvre les plans de communication pertinents et des opérations évènementielles pour valoriser les politiques publiques, services urbains et projets conduits par la collectivité en travaillant en lien avec les Elus, les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
Réalise des reportages sur le terrain
Diffuse des informations sur le site INTERNET, la page FACEBOOK et les réseaux sociaux de la Ville
Rédige des articles pour le magazine municipal et autres supports de communication
Réalise ponctuellement des photographies et/ou vidéos
Réalise diverses missions de communication
Réalise des missions de photographe sur les manifestations le cas échéant
Profils recherchés
Maîtriser les logiciels de traitement de textes
Savoir rédiger des textes informatifs
Savoir administrer des outils de communication WEB
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Analyser et synthétiser de nombreuses informations
Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes
Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc...)
Communiquer avec aisance et diplomatie
Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
Etre autonome, prendre des initiatives
Recueillir et diffuser les informations pertinentes
Etre organisé de manière rigoureuse
Maitriser les principaux outils bureautique et de communication
Disponibilité
Savoir rédiger des textes informatifs
Savoir administrer des outils de communication WEB
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Analyser et synthétiser de nombreuses informations
Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes
Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc...)
Communiquer avec aisance et diplomatie
Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
Etre autonome, prendre des initiatives
Recueillir et diffuser les informations pertinentes
Etre organisé de manière rigoureuse
Maitriser les principaux outils bureautique et de communication
Disponibilité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.