AGENT ETAT CIVIL - INSTRUCTEUR CNI - PASSEPORTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220800747145
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HENIN BEAUMONT
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
07/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure la gestion des activités relatives aux cartes nationales d'identité - passeports
Missions / conditions d'exercice
Instructions des dossiers de demandes de cartes nationales d'identité et de passeports biométriques
Suivi des demandes, délivrance des titres
Accueil et renseignement du public
Délivrance d'actes d'Etat Civil
Participation aux autres activités du service Etat Civil
Gestion de l'agenda
Suivi des demandes, délivrance des titres
Accueil et renseignement du public
Délivrance d'actes d'Etat Civil
Participation aux autres activités du service Etat Civil
Gestion de l'agenda
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Qualités relationnelles et d'écoute
Etre en capacité de s'adapter rapidement à l'évolution de la réglementation administrative
Gérer les situations de stress et les publics difficiles
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Etre rigoureux et respecter la confidentialité
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Connaître les principaux aspects règlementaires dans les domaines de l'Etat Civil, la nationalité, le droit de la famille
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Qualités relationnelles et d'écoute
Etre en capacité de s'adapter rapidement à l'évolution de la réglementation administrative
Gérer les situations de stress et les publics difficiles
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Etre rigoureux et respecter la confidentialité
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Connaître les principaux aspects règlementaires dans les domaines de l'Etat Civil, la nationalité, le droit de la famille
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.