Référent(e) scolaire - Directeur(rice) accueil de loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220800757596
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE LIEVIN
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Lieu de travail
LIEVIN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) aux services scolaire et jeunesse vous êtes l'interface de tous les acteurs éducatifs autour de l'enfant et favorisez la cohérence éducative.
Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants et les guidez vers l'autonomie.
Vous encadrez une équipe d'animation et assurez la gestion administrative de l'accueil de loisirs.
Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants et les guidez vers l'autonomie.
Vous encadrez une équipe d'animation et assurez la gestion administrative de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Encadrer une équipe d'animation
* Coordonner les activités
* Elaborer un projet d'activité / pédagogique et le planning d'activités
* Participer aux réunions de service
* Recenser les besoins en matériel
* Développer le partenariat et entretenir des relations avec les parents, les animateurs, les intervenants et les chefs de service
* Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en cas de besoin
Mission 2 : Être l'interface de tous les acteurs éducatifs autour de l'enfant et favoriser la cohérence éducative
* Participer à la vie scolaire (marché de noël, kermesse, conseil d'école)
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
* Coordonner tous les laps de temps de l'enfant
* Entretenir relations familles (enseignants pour le scolaire)
Mission 3 : Assurer la gestion administrative
* Tenir à jour les documents, affichage à fournir en cas de contrôle et faire les fiches complémentaires DDCS
* Gérer et suivre le temps de travail
* Gérer les présences de l'enfant
* Rechercher des intervenants et effectuer des devis
* Assurer le suivi des fiches sanitaires (allergies, régimes...)
* Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation
* Développer le partenariat
Mission 4 : Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et les guider vers l'autonomie
* Veiller au bien-être des enfants
* Veiller et appliquer les régimes alimentaires (cultuels, médicaux)
* Instaurer un climat de bienveillance et aider à la séparation familiale
* Appliquer les règles de sécurité en vigueur
* Communiquer avec les familles, les enfants
* Garantir un environnement sécurisé et sécurisant
* Sensibiliser à la diététique
* Coordonner les activités
* Elaborer un projet d'activité / pédagogique et le planning d'activités
* Participer aux réunions de service
* Recenser les besoins en matériel
* Développer le partenariat et entretenir des relations avec les parents, les animateurs, les intervenants et les chefs de service
* Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en cas de besoin
Mission 2 : Être l'interface de tous les acteurs éducatifs autour de l'enfant et favoriser la cohérence éducative
* Participer à la vie scolaire (marché de noël, kermesse, conseil d'école)
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
* Coordonner tous les laps de temps de l'enfant
* Entretenir relations familles (enseignants pour le scolaire)
Mission 3 : Assurer la gestion administrative
* Tenir à jour les documents, affichage à fournir en cas de contrôle et faire les fiches complémentaires DDCS
* Gérer et suivre le temps de travail
* Gérer les présences de l'enfant
* Rechercher des intervenants et effectuer des devis
* Assurer le suivi des fiches sanitaires (allergies, régimes...)
* Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation
* Développer le partenariat
Mission 4 : Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et les guider vers l'autonomie
* Veiller au bien-être des enfants
* Veiller et appliquer les régimes alimentaires (cultuels, médicaux)
* Instaurer un climat de bienveillance et aider à la séparation familiale
* Appliquer les règles de sécurité en vigueur
* Communiquer avec les familles, les enfants
* Garantir un environnement sécurisé et sécurisant
* Sensibiliser à la diététique
Profils recherchés
Diplôme(s) requis pour le poste : minimum BPJEPS LTP ou BPJEPS avec option de direction
Savoir travailler en équipe
Être autonome
Être force de propositions
Savoir faire preuve d'initiatives
Savoir travailler en équipe
Être autonome
Être force de propositions
Savoir faire preuve d'initiatives
Contact
Informations complémentaires
adhésion au CNAS - primes semestrielles d'assiduité - amicale du personnel communal - participation employeur à la prévoyance maintien de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.