Agent d'accueil (h/f)

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Offre n° O062220900794390
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
Lillers
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
27/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil, l'orientation et la première information du public entrant dans l'établissement.
Représente l'image de la Collectivité et de l'Etablissement auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public sur place ou par téléphone : renseignement et orientation
- Traitement du courrier : réception, tri, distribution du courrier arrivé ; collecte et expédition du courrier départ
- Actualisation et diffusion de l'information propre à la vie de l'établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès au bâtiment
- Appliquer les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
- Alerter les responsables de l'établissement pour toute anomalie constatée
- Effectuer des activités annexes en fonction des besoins des collèges (entretien ménager, entretien du linge, participation au fonctionnement du service de restauration)
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaitre l'organisation des services et la structure d'un collège
- Connaitre les différentes instances en relation avec l'Etablissement
- Connaître les règles de sécurité applicables aux collèges

Savoirs faire :
- Savoir analyser une demande et renseigner de façon simple et précise
- Maitrise des techniques d'expression orale et écrite

Savoirs être :
- adaptation relationnelle
- aisance verbale
- excellente présentation
- disponibilité
- discrétion et confidentialité
- sens du service public

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) doivent être adressées par mail à l'adresse suivante : recrutement.prc@pasdecalais.fr (en précisant la référence suivante : SH/JM/ACCUEIL_LILLERS_CASSIN).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.