Référent Famille
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Offre n° O062221000801989
Publiée le 03/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
17/11/2022
Date limite de candidature
04/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre le projet " famille " dans le cadre de la prestation " animation collective famille "
développer les " Animations collectives familles " initiées par le centre culturel et social
: Travailler auprès des familles
développer les " Animations collectives familles " initiées par le centre culturel et social
: Travailler auprès des familles
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Mettre en œuvre le projet " famille " dans le cadre de la prestation " animation collective famille "
- Initier, proposer, écrire, développer, analyser et évaluer les actions dans le cadre de la " prestation animation collective famille " initié par la CAF, inscrite dans le projet de territoire
- Mettre en œuvre, écrire et accompagner le projet dans le cadre des R.E.A.A.P
- Mettre en œuvre, écrire et accompagner tout projet pouvant être accompagné par des partenaires publics ou privés dans le cadre de " l'animation famille "
- Créer et accompagner le réseau de partenaires
Mission 2 : développer les " Animations collectives familles " initiées par le centre culturel et social
- Rechercher et développer des outils d'information et de réflexion en direction des publics et acteurs autour de toutes les questions relatives à la parentalité et à la famille
- Dans le souci d'un réel travail de prévention, s'intéresser et s'investir dans un travail commun avec les différents secteurs d'animation du centre culturel et social (Petite enfance, enfance, jeunesse, adultes). Pour ce faire, être à l'écoute des observations faites sur les différents temps d'accueil et susciter des actions en réponse aux besoins pressentis.
- Mettre en œuvre toutes actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles : temps forts ponctuels d'animation, animations régulières organisées notamment dans le cadre d'activités, sorties familiales, séjours familiaux... Ces actions seront développées dans le cadre du projet social de la structure et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, générationnelle...).
- Rechercher des financements auprès des partenaires institutionnels.
- Impulser et / ou participer à des actions d'animation globale en lien avec l'ensemble de l'équipe Centre culturel et social.
Mission 3 : Travailler auprès des familles
- Fédérer et coordonner les actions liées aux familles au sein du Centre culturel et social.
- Susciter une démarche participative et/ou bénévole des usagers de la structure (réunion d'habitants, participation aux actions du centre, soutien en réponse aux propositions des personnes...).
- Fédérer et coordonner les différentes équipes du centre culturel et social dans le cadre de l'organisation et la mise en place des actions telles que repas de quartier, moments festifs, etc.
- Mettre en œuvre le développement et le suivi du partenariat.
- Animer des actions parents enfants / adultes, ponctuelles ou régulière
- coordonner les différentes activités familles du Centre culturel et social
- Veiller au soutien et à l'élargissement de l'équipe de bénévoles : veiller au développement du réseau des bénévoles, repérer les initiateurs de projets, valoriser leur rôle et les soutenir par la mise en place de projets.
- Développer avec certaines familles ou certains parents des contacts individuels : elles entrent donc en " suivi "et peuvent être orientées vers des organismes compétents : aide au logement, à la formation, à l'insertion...
- Initier, proposer, écrire, développer, analyser et évaluer les actions dans le cadre de la " prestation animation collective famille " initié par la CAF, inscrite dans le projet de territoire
- Mettre en œuvre, écrire et accompagner le projet dans le cadre des R.E.A.A.P
- Mettre en œuvre, écrire et accompagner tout projet pouvant être accompagné par des partenaires publics ou privés dans le cadre de " l'animation famille "
- Créer et accompagner le réseau de partenaires
Mission 2 : développer les " Animations collectives familles " initiées par le centre culturel et social
- Rechercher et développer des outils d'information et de réflexion en direction des publics et acteurs autour de toutes les questions relatives à la parentalité et à la famille
- Dans le souci d'un réel travail de prévention, s'intéresser et s'investir dans un travail commun avec les différents secteurs d'animation du centre culturel et social (Petite enfance, enfance, jeunesse, adultes). Pour ce faire, être à l'écoute des observations faites sur les différents temps d'accueil et susciter des actions en réponse aux besoins pressentis.
- Mettre en œuvre toutes actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles : temps forts ponctuels d'animation, animations régulières organisées notamment dans le cadre d'activités, sorties familiales, séjours familiaux... Ces actions seront développées dans le cadre du projet social de la structure et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, générationnelle...).
- Rechercher des financements auprès des partenaires institutionnels.
- Impulser et / ou participer à des actions d'animation globale en lien avec l'ensemble de l'équipe Centre culturel et social.
Mission 3 : Travailler auprès des familles
- Fédérer et coordonner les actions liées aux familles au sein du Centre culturel et social.
- Susciter une démarche participative et/ou bénévole des usagers de la structure (réunion d'habitants, participation aux actions du centre, soutien en réponse aux propositions des personnes...).
- Fédérer et coordonner les différentes équipes du centre culturel et social dans le cadre de l'organisation et la mise en place des actions telles que repas de quartier, moments festifs, etc.
- Mettre en œuvre le développement et le suivi du partenariat.
- Animer des actions parents enfants / adultes, ponctuelles ou régulière
- coordonner les différentes activités familles du Centre culturel et social
- Veiller au soutien et à l'élargissement de l'équipe de bénévoles : veiller au développement du réseau des bénévoles, repérer les initiateurs de projets, valoriser leur rôle et les soutenir par la mise en place de projets.
- Développer avec certaines familles ou certains parents des contacts individuels : elles entrent donc en " suivi "et peuvent être orientées vers des organismes compétents : aide au logement, à la formation, à l'insertion...
Profils recherchés
Avoir des capacités rédactionnelles (diagnostic, montage, rédaction et mise en œuvre et évaluation) pour l'écriture de projet
Animer des groupes / Approche collective
Conduire des réunions (préparation, animation, restitution)
Connaitre les publics et les institutions ainsi que les dispositifs de financement
Animer des groupes / Approche collective
Conduire des réunions (préparation, animation, restitution)
Connaitre les publics et les institutions ainsi que les dispositifs de financement
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIEVIN
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.