Chargé(e) de mission "développement touristique"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062221000819241
Publiée le 18/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : Pôle développement et aménagement du territoire
Direction d'affectation : Direction du développement économique, touristique, emploi et formation
Lieu d'affectation : Maison des Entreprises - Etaples (CA2BM)
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur du développement économique, touristique, emploi et formation
Cadre d'emplois : Rédacteur, Adjoint Administratifs
Grades : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal 2ème classe, Adjoint administratif principal 1ère classe, Rédacteur
Niveau minimal de diplôme requis : BAC
Habilitation(s) requise(s) : Permis B
Déplacements sur l'ensemble du territoire de la CA2BM
Cycle de travail : 1 607 heures annualisées
Astreintes : néant

Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des socioprofessionnels du territoire dans leurs différentes démarches (labellisation, référencement, investissement, recrutement, mise en marché de l'offre touristique en relation avec l'équipe commercialisation de l'OTC...) ;
- Travailler en lien avec l'Office de Tourisme pour que ce dernier puisse rendre opérationnel et visible, à ses clientèles, les projets réalisés : promotion, commercialisation, taxe de séjour ;
- Animation d'un réseau de professionnels du tourisme autour de projets tels que le développement de la filière équine ou la mise en tourisme des sentiers de randonnées ;
- Veille et diffusion des informations relatives aux dispositifs et appels à projet régionaux, nationaux et européens ;
- Interface entre les socioprofessionnels et la collectivité dans le recouvrement de la taxe de séjour (en lien avec la référente TDS de l'Office de Tourisme Communautaire) ;
- Prospection de nouvelles entreprises et d'investisseurs potentiels dans le domaine du tourisme.
Profils recherchés
Savoir :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, de la filière tourisme dans son ensemble, des dispositifs d'aide au bénéfice des acteurs du tourisme ;
- Compréhension des enjeux en termes d'accompagnement des socioprofessionnels du tourisme ;
- Connaissance des acteurs institutionnels intervenant dans le champ du développement touristique.

Savoir-faire :
- Respecter un plan de prospection prenant en compte les orientations stratégiques du territoire en matière de tourisme ;
- Créer et animer un réseau d'entreprises et d'acteurs institutionnels ;
- Conduite de projet et suivi d'études ;
- Fédérer des partenaires (professionnels et institutionnels) autour d'un projet ;
- Posséder des notions de commercialisation de produits touristiques et de packaging de l'offre.
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du contact client et de la relation commerciale ;
- Curiosité, écoute, réactivité et esprit d'initiative et de synthèse
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité et autonomie

Contact

Informations complémentaires
En précisant la référence et le titre de l'offre, candidature à adresser par mail à : rh@ca2bm.fr
ou par voie postale à
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.