Technicien informatique et référent RGPD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062221100855984
Publiée le 24/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : Pôle fonctionnel
Service d'affectation : Informatique / développement numérique
Lieu d'affectation : CA2BM
Rattachement pôle hiérarchique : Directeur Général Adjoint
Cadre d'emplois : Technicien territorial
Niveau minimal de diplôme requis : BTS Informatique
Habilitation(s) requise(s) : Habilitations HO - BO. Permis B. Langues : Français, anglais technique
Ce poste est un temps complet décomposé comme suit :
- 50 % au service informatique
- 50 % au service mutualisé de la protection des données
Cycle de travail : 1607 h/an en cycle hebdomadaire
Astreintes possibles les week-end et jours fériés
Contrainte : Réunions en soirée
Polyvalence : oui
Port EPI : sur travaux extérieurs
Service d'affectation : Informatique / développement numérique
Lieu d'affectation : CA2BM
Rattachement pôle hiérarchique : Directeur Général Adjoint
Cadre d'emplois : Technicien territorial
Niveau minimal de diplôme requis : BTS Informatique
Habilitation(s) requise(s) : Habilitations HO - BO. Permis B. Langues : Français, anglais technique
Ce poste est un temps complet décomposé comme suit :
- 50 % au service informatique
- 50 % au service mutualisé de la protection des données
Cycle de travail : 1607 h/an en cycle hebdomadaire
Astreintes possibles les week-end et jours fériés
Contrainte : Réunions en soirée
Polyvalence : oui
Port EPI : sur travaux extérieurs
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du réseau, amélioration du routage et de la sécurité
- Gestion des bases de données, migrations, réinstallation tuning ...
- Gestion des serveurs installation, migrations, tuning ...
- Gestion de la sécurité et du réseau et des postes de travail
- Gestion de la supervision
- Organisation et planification des interventions
- Dépannage, réinstallation des postes de travail
- Aide aux utilisateurs, petites formations, réalisation de tutoriels
- Expertise / Dépannages des niveaux 2 et 3
- Gestion des bases de données, migrations, réinstallation tuning ...
- Gestion des serveurs installation, migrations, tuning ...
- Gestion de la sécurité et du réseau et des postes de travail
- Gestion de la supervision
- Organisation et planification des interventions
- Dépannage, réinstallation des postes de travail
- Aide aux utilisateurs, petites formations, réalisation de tutoriels
- Expertise / Dépannages des niveaux 2 et 3
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des réseaux TCP/IP, routage et langage CISCO IOS.
- Connaissance des SGBD et notamment ORACLE.
- Connaissance des environnements serveur UNIX, LINUX et WINDOWS.
- Connaissance des équipements de téléphonie fixe et mobile.
- Connaissance des systèmes d'impression y compris copieurs.
- Anglais technique : Lu et écrit.
- Connaissance du droit lié aux systèmes d'informations.
- Connaissance des textes concernant l'informatique et les libertés, de la CNIL.
Des formations spécifiques au RGPD pourront être mises en place si besoin à la prise de poste.
Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports.
- Être autonome et proactif en matière de sécurité, de sauvegardes et d'évolution technique.
- Être force de proposition en matière de choix technologique.
- Pallier les absences du Responsable de service dans la gestion quotidienne du service.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.
- Connaître des techniques et des outils propres au métier DPD : analyse de données, rédaction et diffusion de procédures, réalisation d'audits, conception d'actions de formation, gestion des relations avec la CNIL.
Savoir-être
- Être organisé et méthodique.
- Qualités relationnelles indispensables.
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs.
- Savoir travailler en équipe et gérer une équipe de techniciens.
- Autonome et responsable, savoir prendre des décisions, les assumer et les expliquer.
- Sens du service public.
- Connaissance des réseaux TCP/IP, routage et langage CISCO IOS.
- Connaissance des SGBD et notamment ORACLE.
- Connaissance des environnements serveur UNIX, LINUX et WINDOWS.
- Connaissance des équipements de téléphonie fixe et mobile.
- Connaissance des systèmes d'impression y compris copieurs.
- Anglais technique : Lu et écrit.
- Connaissance du droit lié aux systèmes d'informations.
- Connaissance des textes concernant l'informatique et les libertés, de la CNIL.
Des formations spécifiques au RGPD pourront être mises en place si besoin à la prise de poste.
Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports.
- Être autonome et proactif en matière de sécurité, de sauvegardes et d'évolution technique.
- Être force de proposition en matière de choix technologique.
- Pallier les absences du Responsable de service dans la gestion quotidienne du service.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.
- Connaître des techniques et des outils propres au métier DPD : analyse de données, rédaction et diffusion de procédures, réalisation d'audits, conception d'actions de formation, gestion des relations avec la CNIL.
Savoir-être
- Être organisé et méthodique.
- Qualités relationnelles indispensables.
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs.
- Savoir travailler en équipe et gérer une équipe de techniciens.
- Autonome et responsable, savoir prendre des décisions, les assumer et les expliquer.
- Sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
En précisant la référence et le titre de l'offre, candidature à adresser par mail à : rh@ca2bm.fr
ou par voie postale à
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
ou par voie postale à
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.