Conseiller conjugal et familial

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Offre n° O062221100862129
Publiée le 29/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
CALAIS
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'organisation du Centre Départemental de Planification ou d'Education Familiale (CDPEF) s'appuie sur un médecin directeur du centre départemental de planification ou d'éducation familiale, chef au sein des services départementaux, de la mission planification éducation familiale.
Le Département compte 9 antennes de planification familiale ou d'éducation familiale (CPEF) réparties sur l'ensemble de son territoire.

Les missions des CPEF relèvent des compétences du Conseil départemental, dans le cadre des missions de la protection maternelle et infantile (PMI).

les centres assurent des consultations de contraception, des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale ;
ils assurent également des entretiens préalables à l'interruption volontaire de grossesse et des entretiens relatifs à la régulation des naissances dans les suites d'une interruption volontaire de grossesse ;
ils organisent des séances de préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, et des entretiens de conseil conjugal ;
ils délivrent à titre gratuit des médicaments ou objets contraceptifs aux mineurs désirant garder le secret ainsi qu'aux personnes ne bénéficiant pas de prestations maladie, assurées par un régime légal ou réglementaire ;
ils peuvent réaliser des Interruptions Volontaires de Grossesse (IVG) par mode médicamenteux (jusqu'à 5 semaines de grossesse, soit 7 semaines d'aménorrhée) ;
ils participent au dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (IST).
Missions / conditions d'exercice
Le Conseiller Conjugal et Familial (CCF) est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'antenne territoriale de planification ou d'éducation familiale, auquel il rend compte de son activité.

Il travaille régulièrement avec l'ensemble des personnels médico-sociaux des services du Département ainsi qu'avec les partenaires locaux, et notamment l'éducation nationale.

Il participe aux réunions organisées par le médecin directeur du CPEF départemental et la sage-femme responsable ou coordinatrice de l'antenne CPEF.
Sur un secteur géographique déterminé, et dans son domaine de compétence, son action s'exerce au sein de l'antenne territoriale du CPEF ainsi que sur tous les lieux de consultations CPEF organisées sur son territoire d'affectation.
Dans le cadre des actions collectives relatives à la vie affective et sexuelle, il intervient auprès de tous publics et dans tous lieux propices à l'action.
Sur le territoire de la maison du département solidarité (MDS) où il est affecté, le conseiller conjugal et familial est principalement chargé des missions suivantes :
écouter et accompagner les personnes individuellement, les couples, les familles :
en difficulté dans le domaine conjugal et/ou familial
dans le champ de la vie sexuelle ou affective
assurer des entretiens individuels en pré et post Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) tels que définis par la loi au code de santé publique art. L2212-4 ;
orienter vers les professionnels des services compétents, les personnes nécessitant une prise en charge ;
assurer des informations collectives de prévention portant sur la vie sexuelle et affective, la planification des naissances, la fonction parentale et la prévention des infections sexuellement transmissibles ;
contribuer à la prévention des grossesses non désirées, par des actions individuelles et collectives ;
développer des projets en lien avec les thématiques de la vie affective et sexuelle après validation de sa hiérarchie ;
mettre en place des formations spécifiques aux professionnels sociaux et médico-sociaux internes ou externes.
Il développe son offre de service et apporte sa coopération dans le cadre d'un travail en réseau tant à l'interne qu'avec les partenaires extérieurs.
Il peut être amené à assurer le remplacement de ses pairs.
Il participe à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.
Profils recherchés
Savoirs :
certification au conseil conjugal et familial exigée ;
connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé ;
connaissance en matière de méthodes contraceptives ;
connaissance des dispositifs d'aide en matière de thérapie et de médiation familiale ;
connaissance des problématiques des adolescents ;
connaissance des services d'aide aux victimes ;
connaissance du cadre juridique d'un CPEF.

Savoir-faire :
capacité à conduire un entretien d'aide ;
capacité à mobiliser et travailler en réseau avec les services du Département et les partenaires extérieurs dans le respect des règles de confidentialité ;
capacité à communiquer les messages de prévention ;
capacité à mener des actions collectives et individuelles de prévention, d'éducation à la santé... ;
capacité à animer des formations.

Savoir-être :
sens relationnel ;
capacités d'écoute et de communication ;
sens du travail en équipe ;
méthode et organisation ;
esprit d'initiative ;
autonomie.

Contact

Lien de candidature
recrutement.solidarites@pasdecalais.fr
Informations complémentaires
Résidence administrative : le poste est basé à l'antenne territoriale de planification ou d'éducation familiale du Calaisis 5, rue Berthois à Calais.
Rattachement hiérarchique : sage-femme responsable d'antenne CPEF.
Déplacements occasionnels sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du Département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire).
Temps de travail : temps complet souhaité.
Télétravail : en cours d'analyse
Les lettres de candidature doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des ressources humaines, direction adjointe gestion de proximité
Service RH du pôle solidarités

Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence : AT/AD – CCF CALAIS

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de :
Madame Joséphine Damo - Marchand, responsable d'antenne CPEF, au 03.61.80.30.04

Pour tout autre renseignement, contactez :

Madame Aspasie Tévi, chargée de recrutement/mobilité au 03.21.21.56.51

Madame Aurélie Dautriche, assistante de recrutement au 03.21.21.61.26

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.