CHARGE DE MISSION AMENAGEMENT (F/H)

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Offre n° O062221100864234
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Lieu de travail
BETHUNE Cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CHARGE(E) DE MISSION AMENAGEMENT (H/F)
Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux ou contractuels
Poste basé à Béthune

Sous la responsabilité du Directeur de l'Aménagement du Territoire, au sein d'une équipe composée de deux chargés de missions - d'opérations, vous serez en charge de la conduite d'études et de projets en matière d'aménagement urbain. Vous piloterez des projets ambitieux, innovants et transversaux de requalification urbaine, dits " projets complexes ", principalement en mode projet.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter les études d'aménagement " intégrées " sur les cités minières de la Communauté d'Agglomération retenues au titre de l'Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier,
- Piloter des études générales d'aménagement (territoires de projet) et des études pré-opérationnelles liées à des sites à aménager - requalifier (ex : pôles gares),
- Mobiliser les partenariats et activer les réseaux,
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité et partenaires dans le cadre des projets / études,
- Analyser la faisabilité technique, financière, juridique et foncière des projets,
- Promouvoir les démarches de développement et d'aménagement durables,
- Garantir la qualité des opérations d'aménagement à l'issue des études (conseils / expertise auprès des maîtres d'ouvrage),
- Etablir les cahiers des charges et suivi des marchés,
- Veiller au respect des procédures d'urbanisme opérationnel,
- Participer aux projets transversaux mobilisant le service aménagement,
- Apporter une expertise sur les projets d'envergure portés ou accompagnés par l'Agglomération.
Profils recherchés
Vous :
- Etes titulaire d'un diplôme supérieur en aménagement, urbanisme ou développement local,
- Possédez une bonne expérience dans des missions similaires,
- Connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les procédures d'aménagement,
- Possédez des connaissances pratiques dans le montage et le suivi des opérations d'aménagement,
- Maîtrisez la conduite de projet, le travail en équipe, et présentez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Faites preuve de capacités d'adaptation,
- Maitrisez les outils informatiques,
- Etes à l'aise dans l'écriture et la prise de parole en public,
- Etes titulaire du permis B.

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 31/12/2022 :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.