Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT LAURENT BLANGY
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le/la magasinier(ère) assure la mise à disposition d'équipements ou de consommables opérationnels et le remplacement des équipements usés ou réformés.
Missions et conditions d'exercice
Assurer la réception et le rangement des livraisons
- Aider au déchargement des véhicules de livraison ;
- Contrôler les effets livrés en collaboration avec l'agent de quai ;
- Prendre en compte le bordereau de livraison et le transmettre à son supérieur ;
- Assurer le rangement des effets réceptionnés ;
- Mettre à jour l'inventaire des stocks.
Préparer les commandes d'effets vestimentaires
- Réceptionner les demandes des entités du SDIS du Pas de Calais ;
- Vérifier l'opportunité des demandes formulées par les entités du SDIS du Pas de Calais ;
- Effectuer la mise à disposition des effets sollicités par les entités du SDIS du Pas de Calais ;
- Assurer le traitement informatique des demandes des entités du SDIS du Pas de Calais ;
- Disposer les matériels à livrer sur les zones de livraison prévues à cet effet ;
- Assurer l'édition des bordereaux de livraison ;
- Contrôler la prise en charge qualitative et quantitative des matériels par la navette ;
- Mettre à jour l'inventaire des stocks.
Contribuer au bon fonctionnement du magasin Habillement
- Effectuer les tâches et les missions formulées par ses supérieurs hiérarchiques, il pourra pour cela faire effectuer une partie des missions du responsable du magasin Habillement.
Compétences, technicités et aptitudes exigées
Savoirs
- Connaissance des missions des sapeurs-pompiers ;
- Connaissance des effets vestimentaires et des équipements de protection individuelle ;
- Connaissance de l'IP habillement ;
- Connaissance des matériels SPP ;
- Connaissance du logiciel ATAL.
- Aider au déchargement des véhicules de livraison ;
- Contrôler les effets livrés en collaboration avec l'agent de quai ;
- Prendre en compte le bordereau de livraison et le transmettre à son supérieur ;
- Assurer le rangement des effets réceptionnés ;
- Mettre à jour l'inventaire des stocks.
Préparer les commandes d'effets vestimentaires
- Réceptionner les demandes des entités du SDIS du Pas de Calais ;
- Vérifier l'opportunité des demandes formulées par les entités du SDIS du Pas de Calais ;
- Effectuer la mise à disposition des effets sollicités par les entités du SDIS du Pas de Calais ;
- Assurer le traitement informatique des demandes des entités du SDIS du Pas de Calais ;
- Disposer les matériels à livrer sur les zones de livraison prévues à cet effet ;
- Assurer l'édition des bordereaux de livraison ;
- Contrôler la prise en charge qualitative et quantitative des matériels par la navette ;
- Mettre à jour l'inventaire des stocks.
Contribuer au bon fonctionnement du magasin Habillement
- Effectuer les tâches et les missions formulées par ses supérieurs hiérarchiques, il pourra pour cela faire effectuer une partie des missions du responsable du magasin Habillement.
Compétences, technicités et aptitudes exigées
Savoirs
- Connaissance des missions des sapeurs-pompiers ;
- Connaissance des effets vestimentaires et des équipements de protection individuelle ;
- Connaissance de l'IP habillement ;
- Connaissance des matériels SPP ;
- Connaissance du logiciel ATAL.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des missions des sapeurs-pompiers ;
- Connaissance des effets vestimentaires et des équipements de protection individuelle ;
- Connaissance de l'IP habillement ;
- Connaissance des matériels SPP ;
- Connaissance du logiciel ATAL.
Savoir-faire
- Savoir utiliser les outils de gestion de stock et d'édition des bons de livraison ;
- Savoir utiliser en toute sécurité et avec les équipements de protection individuelle idoines les machines, les moyens de levage et les produits assimilés comme dangereux ;
- Gestes et postures au travail.
Savoir-être
- Rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Connaissance des missions des sapeurs-pompiers ;
- Connaissance des effets vestimentaires et des équipements de protection individuelle ;
- Connaissance de l'IP habillement ;
- Connaissance des matériels SPP ;
- Connaissance du logiciel ATAL.
Savoir-faire
- Savoir utiliser les outils de gestion de stock et d'édition des bons de livraison ;
- Savoir utiliser en toute sécurité et avec les équipements de protection individuelle idoines les machines, les moyens de levage et les produits assimilés comme dangereux ;
- Gestes et postures au travail.
Savoir-être
- Rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
Contact
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
PAR MAIL A recrutement@sdis62.fr OU PAR COURRIER ( le cachet de la poste faisant foi) avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Pôle Ressources Emplois et Compétences - Groupement des Ressources Humaines
Service Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.