Assistant prévention (h/f)

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Offre n° O062230100919107
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ARRAS
Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
27/02/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable du service santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre la politique de gestion des risques professionnels, de prévention et d'amélioration des conditions de travail :
o Analyser les risques professionnels et les conditions de travail en collaboration avec les services
o Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques
o Mettre à jour le Document Unique et participer à l'élaboration des plans d'actions qui en découlent
o Participer aux analyses d'accidents de service courants
o Alimenter et assurer le suivi des tableaux de bords du service relatifs à la gestion des risques professionnels
o Collaborer avec les services lors des préparations d'intervention d'entreprises extérieures
o Observer sur le terrain le respect des dispositifs de prévention
o Collaborer avec la médecine de prévention pour l'élaboration et le suivi des fiches de risques professionnels
o Participer aux actions de sensibilisation et d'information des agents dans son champ de compétence

* Participer au Comité d'Hygiène Sécurité et Condition de Travail
o Présenter en tant qu'expert et sur invitation du CHSCT, tout ou partie d'un sujet à l'ordre du jour

* Assurer le suivi de l'ensemble des registres de santé et de sécurité au travail

* Participer à la mise en œuvre des actions de Qualité de Vie au Travail mises en place par le service SSQVCT

* Assurer la veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention des risques professionnels

* Assurer l'accueil téléphonique et physique du service SSQVCT

* Assurer la continuité du service en cas d'absence de l'assistante administrative
Profils recherchés
filière administrative ou technique
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement et de l'environnement des collectivités locales
* Connaissances techniques et réglementaires en matière de Santé et Sécurité au Travail applicable dans la fonction publique territoriale
* Maitrise des outils de bureautique (tableur, traitement de texte...)
* Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services
* Capacité d'écoute, de dialogue, de négociation et de conviction
* Réactif, Autonome, force de proposition
* Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
* Nombreux déplacements sur sites, permis B obligatoire

Contact

Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.