Agent de distribution de l'information municipale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230100919721
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUVROY
3 rue de la Mairie
62320 ROUVROY
Lieu de travail
ROUVROY
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
22/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
calculée par référence à l'indice brut du 1er échelon du grade de recrutement
Descriptif de l'emploi
Agent de distribution de l'information municipale:

Missions / conditions d'exercice
- Préparation de l'encartage des documents support
- Distribution des documents au sein de la ville et dans les boîtes aux lettres
Profils recherchés
Connaissance du territoire exigée
Aisance relationnelle

Contact

Contact
0321748245
Informations complémentaires
Candidature à déposer à l'accueil de la Mairie ou par mail à l'adresse suivante : mgalvaire@ville-rouvroy62.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.