Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063201100152549
Publiée le 05/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
05/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet de service visant à renforcer les missions et les moyens du service de la Police Municipale en matière de tranquillité publique, de lutte contre les incivilités et plus généralement l'application sur le territoire communal des pouvoirs de police du Maire, vous assurez, sous l'autorité des chefs de service de police municipale, vos missions de gardien de police en patrouillant sur la voie publique au contact des habitants.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez l'exécution des lois et règlements relevant de vos compétences ainsi que des arrêtés municipaux et vous relevez les infractions constatées.
Affecté.e à l'Unité Tranquillité Générale, vous assurez une relation de proximité avec la population sur le territoire. Vous assurez par ailleurs une mission spécifique de prévention générale dans les écoles primaires de la Ville à travers une action de sensibilisation à la citoyenneté (prévention des incivilités, prévention des dangers, promotion du vivre ensemble et de la relation police-population).
Affecté.e à l'Unité Tranquillité Générale, vous assurez une relation de proximité avec la population sur le territoire. Vous assurez par ailleurs une mission spécifique de prévention générale dans les écoles primaires de la Ville à travers une action de sensibilisation à la citoyenneté (prévention des incivilités, prévention des dangers, promotion du vivre ensemble et de la relation police-population).
Profils recherchés
Titulaire de votre grade, vous connaissez les pouvoirs attribués au Maire en matière de police et vous disposez de bonnes connaissances administratives, juridiques et procédurales ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Disponible, motivé.e et doté.e d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et vous savez faire preuve de courtoisie, d'autorité et de sang froid pour gérer les situations dans le respect de la réglementation en vigueur.
Autonome, discret.ète et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et sur le terrain, en proximité avec la population. Vous savez être pédagogue.
A l'aise en public, maîtrisant la communication orale, vous disposez de préférence d'une expérience d'îlotage et de missions de prévention auprès des plus jeunes, en milieu scolaire ou associatif.
Disponible, motivé.e et doté.e d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et vous savez faire preuve de courtoisie, d'autorité et de sang froid pour gérer les situations dans le respect de la réglementation en vigueur.
Autonome, discret.ète et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et sur le terrain, en proximité avec la population. Vous savez être pédagogue.
A l'aise en public, maîtrisant la communication orale, vous disposez de préférence d'une expérience d'îlotage et de missions de prévention auprès des plus jeunes, en milieu scolaire ou associatif.
Contact
Informations complémentaires
Horaires : 6h30/13h30-12h30/19h30 ou 7h/14h 13h/20h - Roulement horaire du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
27 jours de congés ordinaires + 4 jours du Maire + Jours d'ancienneté - possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Responsable d'Unité au 04.73.42.37.62. ou au 06.85.73.97.29
Adresser votre dossier de candidature comportant
lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines en ligne sur postuler@ville-clermont-ferrand.fr
27 jours de congés ordinaires + 4 jours du Maire + Jours d'ancienneté - possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Responsable d'Unité au 04.73.42.37.62. ou au 06.85.73.97.29
Adresser votre dossier de candidature comportant
lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines en ligne sur postuler@ville-clermont-ferrand.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.