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Date de publication : 08/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

BILLOM COMMUNAUTE
7, avenue victor cohalion
63160 Billom
Département de travail :
Puy-de-Dôme
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
27/07/2021
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
8 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui (Art. 3-1 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Auxiliaire de puériculture
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil

Missions :
* garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
* proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du projet de la structure
* accompagner l'enfant vers l'autonomie
* travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profils demandés :
* Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
* Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
* Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable
Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 73 73 43 24
Informations complémentaires :
Renseignements :

Séverine SCIAUVAUD, Directrice du multi-accueil « Les Pitchouns du Jauron » - 04.73.68.12.69

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.