Un agent de maintenance Instrumentation Eau et Assainissement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063210100215801
Publiée le 18/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cycle de l'eau, vous intégrez un service (composé de 6 agents) spécialisé dans l'exploitation et la maintenance des installations en eau et en assainissement dans les domaines suivants :
- télégestion (Sofrel)
- instrumentation (débit, niveau, qualité,...)
- électricité BT
Vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement permanent ces installations dans le cadre d'un programme préventif et correctif - à l'aide de notre logiciel de supervision - ainsi que de participer à la réalisation de travaux d'améliorations .
- télégestion (Sofrel)
- instrumentation (débit, niveau, qualité,...)
- électricité BT
Vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement permanent ces installations dans le cadre d'un programme préventif et correctif - à l'aide de notre logiciel de supervision - ainsi que de participer à la réalisation de travaux d'améliorations .
Missions / conditions d'exercice
De formation de baccalauréat professionnel (MSMA, MEI, EIE, etc.) ou supérieure (CIRA, mesures physiques,...), vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de l'eau ou au sein d'un milieu industriel.
Vous rédigez quotidiennement vos comptes rendus d'interventions techniques et les demandes d'interventions complémentaires sur la GMAO (CARL).
Vous serez amené à développer vos compétences en électricité BT, électromécanique,...
Un parcours de formation vous sera proposé en fonction de votre parcours scolaire et de vos expériences professionnelles.
Vous rédigez quotidiennement vos comptes rendus d'interventions techniques et les demandes d'interventions complémentaires sur la GMAO (CARL).
Vous serez amené à développer vos compétences en électricité BT, électromécanique,...
Un parcours de formation vous sera proposé en fonction de votre parcours scolaire et de vos expériences professionnelles.
Profils recherchés
Savoirs :
Effectuer les travaux de dépannage dans les domaines électriques, instrumentation, électromécaniques et mécaniques.
La maîtrise des automates industriels serait un plus.
Savoirs faire :
Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements.
Détecter et analyser les pannes.
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
Contrôler le bon fonctionnement des capteurs .
Respecter les règles de sécurité ,environnementales et les procédures qualité.
Savoirs-être :
Être consciencieux et rigoureux.
Être autonome.
Avoir le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe.
Savoir s'adapter.
Effectuer les travaux de dépannage dans les domaines électriques, instrumentation, électromécaniques et mécaniques.
La maîtrise des automates industriels serait un plus.
Savoirs faire :
Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements.
Détecter et analyser les pannes.
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
Contrôler le bon fonctionnement des capteurs .
Respecter les règles de sécurité ,environnementales et les procédures qualité.
Savoirs-être :
Être consciencieux et rigoureux.
Être autonome.
Avoir le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe.
Savoir s'adapter.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Baccalauréat professionnel (MSMA, MEI, EIE, ...) minimum.
Il sera prévu sur le poste le passage des habilitations : électrique (B2 BR H0 BC HC) ; CATEC.
Permis B obligatoire.
Horaires : 8h15 à 16h avec astreintes (10 semaines par an).
Il sera prévu sur le poste le passage des habilitations : électrique (B2 BR H0 BC HC) ; CATEC.
Permis B obligatoire.
Horaires : 8h15 à 16h avec astreintes (10 semaines par an).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.