Agent(e) CAP Petite Enfance

Offre n° O063210500292498
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Cs 80045
63201 Riom cedex
Département de travail
Puy-de-Dôme
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
09/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi
Formée par la fusion, au premier Janvier 2017 de 3 communautés de communes du Puy de Dôme, la COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l'une des plus importantes du département.
En effet, avec les 68 800 habitants des 31 communes, une forte attractivité économique et touristique (nombreuses entreprises présentes sur le territoire : Volvic, Michelin, Hermes, Merck, Limagrain... et VULCANIA comme " locomotive ") et la cité thermale de Châtel-Guyon, nous disposons de l'un des plus forts potentiels de développement du département.
Idéalement placée entre Vichy et Clermont-Ferrand, nous avons pour vocation de devenir la Communauté d'équilibre entre Clermont et Vichy.
Dans cette perspective, la collectivité recrute :

1 agent(e) CAP Petite Enfance

Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Pour le pool de remplacement des crèches

Catégorie C
Temps non complet
28 heures hebdomadaires
Recrutement en externe et en interne

Sous la responsabilité des directrices des structures

* 1 poste avec affectations principales à Châtel Guyon et Riom
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Activités principales :
* Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en lien avec le projet d'établissement
* Assurer l'entretien des locaux et toutes les tâches pour la préparation des repas Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité
* Intervenir sur les postes entretien et cuisine selon les besoins du service d'affectation.
* S'intégrer dans un travail d'équipe, participer à la formation des étudiants
* Participer à la construction du projet pédagogique et éducatif et favoriser sa mise en œuvre

Missions :
- Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité, hygiène, et développement psycho-affectif.
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement, à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant, participer à l'adaptation de l'enfant
- Prodiguer des soins aux enfants, jeux, éveil psychomoteur et affectif,
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe.
- Assurer les transmissions d'informations
- Appliquer les protocoles visant à garantir l'hygiène et l'entretien des locaux.
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et des matériels utilisés.
- Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les règles imposées par la législation des mesures HACCP en se référant aux protocoles d'hygiène.(réception des repas, traçabilité des diverses températures à surveiller, répartition des aliments en fonction du tableau de grammage établi, mixage des aliments, préparation et entretien des chariots, entretien du matériel de cuisine et locaux)
- Entretien du linge.
- Collecte et tri des ordures ménagères.

- Activités particulières du poste :
o Affectation principale dans 2 structures, mais peut être amené(e) à effectuer des remplacements en dehors de ces structures, selon les besoins du service
o Horaires variables en fonction des remplacements à effectuer
o Capacité d'adaptation (possibilité de travailler sur 5 jours en cas de besoin)
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

Savoirs être
Notions de discrétion professionnelle
Sens de l'organisation
Autonomie dans la gestion du temps de travail
Sens du service public
Disponibilité
Qualités relationnelles

Savoir-faire :
Respecter l'enfant
Savoir prendre de la distance
Prendre des initiatives
Savoir anticiper les actions
Adaptabilité

Cap Petite Enfance requis
Temps de travail
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 73 33 71 12
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Christine BONN, coordonnatrice petite enfance au 04.73.63 81 34 ou Eric ALDIGIER, Responsable recrutements, formations au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Ou par mail (dmrh@rlv.eu)

avant le 9 juin 2021
Poste à pourvoir dès que possible

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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