Négociateur.trice foncier - chargé.e d'opérations foncières (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063210600310595
Publiée le 30/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'urbanisme, sous l'autorité du chef de service stratégie foncière (service mutualisé entre la Métropole et la Ville de Clermont-Ferrand), vous serez chargé.e du montage et du suivi des dossiers d'acquisition, de vente et suivi du volet foncier d'opérations.
Vous piloterez les différentes phases des projets sur le plan domanial : estimation foncière, préparation des contrats, relations avec les notaires, suivi financier et budgétaire, suivi des contentieux. Vous rédigerez les délibérations nécessaires.
Vous piloterez les différentes phases des projets sur le plan domanial : estimation foncière, préparation des contrats, relations avec les notaires, suivi financier et budgétaire, suivi des contentieux. Vous rédigerez les délibérations nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi des dossiers fonciers :
Accompagner les directions métiers de la Métropole et de la Ville de Clermont-Ferrand sur le volet foncier de leurs projets.
Mener les négociations amiables et les procédures d'expropriation (en lien avec l'EPF le cas échéant).
Préparer l'ensemble des notes rapports délibérations nécessaires à la validation des dossiers.
Gérer les relations avec les notaires et avocats pour le suivi des dossiers.
Accompagner les directions métiers de la Métropole et de la Ville de Clermont-Ferrand sur le volet foncier de leurs projets.
Mener les négociations amiables et les procédures d'expropriation (en lien avec l'EPF le cas échéant).
Préparer l'ensemble des notes rapports délibérations nécessaires à la validation des dossiers.
Gérer les relations avec les notaires et avocats pour le suivi des dossiers.
Profils recherchés
Savoirs :
Droit de la propriété, de l'urbanisme et des contrats immobiliers.
Connaissances générales du droit public et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des différentes procédures d'entrée et de sortie du patrimoine communal et métropolitain, domaine public et privé (CG3P, CGCT).
Savoirs-faire :
Capacité à prioriser.
Négociation, travail en transversalité, reporting
Avoir des capacités rédactionnelles juridiques et administratives de bon niveau.
Savoirs-être :
Autonomie, organisation et adaptabilité.
Capacité d'initiative et force de proposition.
Sens de de l'intérêt public et de la " qualité du service ".
Capacité à mener une négociation
Sens du travail en équipe.
Droit de la propriété, de l'urbanisme et des contrats immobiliers.
Connaissances générales du droit public et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des différentes procédures d'entrée et de sortie du patrimoine communal et métropolitain, domaine public et privé (CG3P, CGCT).
Savoirs-faire :
Capacité à prioriser.
Négociation, travail en transversalité, reporting
Avoir des capacités rédactionnelles juridiques et administratives de bon niveau.
Savoirs-être :
Autonomie, organisation et adaptabilité.
Capacité d'initiative et force de proposition.
Sens de de l'intérêt public et de la " qualité du service ".
Capacité à mener une négociation
Sens du travail en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.