Agent technique Référent Travaux et Sécurité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063210600326025
Publiée le 18/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
1 RUE SAINT VINCENT BP 478
63013 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Poste à pourvoir le
18/08/2021
Date limite de candidature
18/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire : titulaire (concours / mutation / détachement) ou par voie contractuelle : art. 3-2 de la loi 8453 du 26/01/1984. Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, avec le numéro de l'offre, par courrier au 01 rue Saint Vincent de Paul - 63000 CLERMONT FERRAND ou par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr. Si vous êtes titulaire, fournissez le dernier arrêté précisant votre situation administrative.

Assurer la gestion de la sécurité et exécuter les travaux d'entretien technique de l'établissement auquel il est rattaché.
Intervenir sur l'ensemble des établissements dans le cadre des missions du pôle d'intervention mutualisé des agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Fonctions liées à la sécurité :
Assurer les vérifications et les travaux liés à la sécurité des bâtiments.
Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire de l'établissement auquel il est rattaché.
Assurer les informations de prévention concernant la sécurité incendie pour les personnels.

Fonctions liées à l'entretien technique :
Apporter conseil au chef de l'établissement auquel il est rattaché pour tous les problèmes techniques.
Exécuter les travaux, les dépannages et l'entretien courant des bâtiments.
Réceptionner et vérifier les livraisons liées à sa fonction ou nécessitant de la manutention.
Participer aux déménagements.
Superviser les interventions des entreprises extérieures.
Profils recherchés
Savoir Faire :
Connaissance des systèmes de sécurité
Connaissance technique en électricité, plâterie, peinture et plomberie ...
Formation en électricité et/ou en électrotechnique
Connaissances des établissements du CCAS

Savoir Etre :
Rigueur, sens de l'organisation
sens relationnel et esprit d'équipe
Réactivité, esprit d'initiative
Esprit d'anticipation et de prévention
Capacité à rendre compte
Sens de l'observation

Contact

Informations complémentaires
Madame RONZE Directrice du Département de la Logistique et des Interventions Techniques et Monsieur MOINS, Coordonnateur Technique Entretien Maintenance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.